我市市直事业单位专业技术人才知识更新工程公需科目培训首期开班

    7月2日上午，我市市直事业单位专业技术人才知识更新工程公需科目培训在市人事考试中心举行第一期开班典礼。市人社局党组成员、市人事考试中心主任王旭辉就培训期间的课堂学风、规章制度、纪律要求、安全防范等具体事项作了安排。市人社局党组成员、副局长王高毅出席开班仪式并做了动员讲话。

    参加继续教育培训的为市直事业单位专业技术人员，培训将连续举办二十余期，市直事业单位专业技术人员要全部参加培训，每期培训规模约200人。

    王高毅副局长在动员讲话中指出，2013年度市直事业单位专业技术人员“知识更新工程”公需科目培训第一期开班，标志着我市全面部署新一轮的专业技术人员公需科目培训的开始，培训工作要扎实有效、持续深入地开展。他强调，十八大把人才工作摆在了一个更为重要的战略地位，对人才队伍的建设提出了新要求，是当前和今后较长时间人才工作的“风向标”和“路线图”。全面加强专业技术人才队伍建设，是应对激烈市场竞争，提高自主创新能力，实现人才强市的必然要求。因此，大家要认清形势，抓住这一良好机遇，解决好工学矛盾，积极参加这次以知识更新为主要内容的继续教育学习，保质保量地完成培训任务。

    为做好此次培训工作，市人社局专业技术人员管理科和具体承担培训的市人事考试中心在组织实施、课程规划和师资选聘等方面做了大量的前期准备工作，培训内容既包括科学发展观和党的十八大精神、职业道德修养等宏观理论知识，又包括论文写作、心理调适等能力提升课程，还包括切实涉及到专业技术人员个人职业规划与发展的职称政策等，以进一步提升专业技术人员的综合素质，为事业单位造就一批讲道德、重品行、高素质的优秀人才，为我市转型跨越发展和社会进步提供可持续的人才保障和智力支撑。