沁水60名储备人才签约上岗

    近日，沁水县60名大学生储备人才签约上岗，为沁水县人才队伍注入了新鲜血液。

    此次储备面向社会统一公开招聘，秉承公平、公正、公开的原则，在沁水县政府网进行了全程公示。经过报名、笔试、资格审查等多项程序，共选拔出优秀大学毕业生60名，其中包括9名硕士研究生和51名全日制本科生，按照“学有所用，尽量对口”、“急需先用，事业为先”、“结合每个人能力特点及潜质分配”的原则，根据他们的个人素质和专业特长分别储备到了沁水县各个职能部门。

    人才储备工作是沁水县在人才工作方面的一项创新举措，由县财政设立专项基金，将回沁水的应届高校毕业生储备到专业对口的企事业单位，储备期一般为三年的编外用人政策。经过近几年的储备，逐步建成一支数量充足、门类齐全、结构合理的后备人才队伍，大大改善了沁水的人才队伍结构，为县域经济实现跨越式发展提供了强有力的人才支持。