我市启动企业薪酬调查工作

    为加强企业工资宏观调控，健全我市企业工资分配机制，促进职工工资收入合理增长，以“一争三快两率先”为主线，建立劳动力市场工资指导价位和企业人工成本信息发布制度，改进和加强政府对企业工资分配的宏观监测与调控，引导企业工资合理分配，确定企业职工工资水平和劳动力有序流动，更好地为各类企业和广大劳动者提供服务。近日，市人社局工资管理科根据企业类别，行业特点等实际情况，抽取有代表性的企业100家开展薪酬调查工作。该项工作将持续两个月，重点是对2012年度企业人工成本情况和企业在岗职工工资情况展开调查。