我市人力资源社会保障工作推进会胜利召开

    8月8日，全市人力资源社会保障工作推进会在城区洞头召开，会议传达了全省人力资源社会保障工作推进会精神，通报了上半年全市人力资源社会保障主要工作目标任务完成情况，认真分析了当前面临的新形势、新任务，研究部署了后半年的工作。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长贾二庆作***，各县（市、区）、开发区人力资源和社会保障局班子成员、办公室主任，市局副科以上干部共140余人参加了会议。

    贾局长在讲话中指出，2012年上半年，全市人力资源和社会保障系统认真贯彻市委市政府决策部署，以“稳增长、惠民生、保稳定、促和谐”为目标，突出“民生为本、人才优先”工作主线，推动人力资源和社会保障各项工作取得了优异成绩。全市新增城镇就业岗位19895个，下岗失业人员再就业3720人,为富士康招募20038人，创业带动就业5170人，为困难大学生、困难人员和零就业家庭提供岗位近4000个，我市被***授予“全国创业先进城市”光荣称号。社会保障全覆盖强力推进，全市城镇养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保人数分别达到28. 6万人、55.9万人、34.7万人、24.1万人和21.94万人，新农保和城居保参保达到97.59万人和2.82万人，全市共征缴社会保险费19.7亿元，顺利实现时间过半任务过半，其中城镇职工基本养老保险参保人数、城镇基本医疗保险参保人数、生育保险费征缴收入已超额完成全年任务。城乡社会保障“一卡通”工程顺利推进，基金监管规范有序，人事人才工作进一步增强，干部制度改革不断深化，劳动监察执法有力有效，劳动关系总体保持和谐稳定。

    贾局长强调，在充分肯定上半年工作成绩的同时，也要清醒地认识到当前经济下行压力持续增大对人社工作带来的影响，社保全覆盖工作任务艰巨，社保卡发放进度较慢，创业就业环境需要进一步优化，劳动关系不和谐因素依然存在，信访维稳压力较大，干部素质有待进一步提高，全系统要进一步对标先进，找准差距，在各县区、各科室和各单位之间开展竞赛，进一步转变机关作风，开拓进取抓落实，全力以赴促发展，推动全年任务超额完成，实现在全省排名“争一保二”目标。

贾局长要求，全市人社系统要紧紧围绕当前“保增长、促发展”工作大局，牢固树立大局意识、服务意识、责任意识，切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，全力以赴抓好以下工作：一是积极应对经济形势变化，千方百计“保增长促发展稳就业”。要密切关注经济下行压力下中小企业经营面临的困难，认真落实困难企业缓缴社会保险费办法，切实减轻企业负担；充分发挥政府投资和重大项目拉动就业作用，在稳增长中扩大就业。二要突出抓好创业带动就业。要认真研究解决小额担保贷款规模小、创业孵化基地建设滞后、创业培训力度不大等瓶颈问题，为扩大就业规模培育新的增长点，优化创业服务，激发创业活力，努力打造创业富民、就业惠民的幸福之城。三要强力推进“社保全覆盖、服务一卡通”工作。要把社会保障卡制卡发放作为便民惠民的硬任务，列入各项工作的重中之重，摆在更加突出位置，倒排工期，全力以赴，确保全年发卡98万张任务圆满完成。当前要加快各项制卡数据上报工作，提高数据上报质量。各县（市、区）要注重经办机构和服务网点与社会保障卡专网的联接，确保社保卡发放与应用需要。四要加强技能培训工作。要进一步整合职业技能培训资源，落实培训场地，加强师资建设，拓宽培训项目，努力打造职业技能培训品牌，将政府培训资金优先使用到培训质量高、社会声誉高、生源有保障的培训机构，对全市农村转移劳动力开展初级技能培训，为全市重大项目落地投产提供人力资源支撑。五要大力开展招才引智工作。要围绕市委市政府中心工作和产业需求重点培养、储备和引进高层次科技创新人才、新兴产业领军人才、重点领域紧缺人才，建立重点行业项目需求和人才需求数据库，为经济社会转型跨越发展提供人才服务。六要毫不松懈地做好信访维稳工作。要增强政治敏感性和工作责任心，采取切实措施解决信访积案，创新社会管理，化解社会矛盾，确保全系统不发生安全责任事故，为党的十八大胜利召开营造良好社会环境。

    会议还传达了全省维稳信访综治工作电视电话会议精神，通报了全系统上半年信访维稳工作，对富士康第三期人力招募、社会保险基金专项大检查、困难企业缓缴社会保险费等工作进行了安排部署。各县（市、区）、开发区人社局局长汇报了上半年工作，城区人社局、泽州县人社局、市农保所韩培智、市人力资源社会保障信息中心的负责同志作了表态发言。