沁水县人社局全力做好富士康（晋城）科技园招聘工作

    自2012年1月29日开始，沁水县富士康（晋城）科技园第二期招募工作全面铺开。

    为做好此次招聘工作，沁水县政府制订出台了《沁水县富士康金匠工业园项目人力招募实施方案》，并于2月8日召开沁水县富士康招募紧急会议，成立招募工作组，由范兆森县长亲自担任组长，把任务分解到各乡镇，县长范兆森和各乡镇一把手签订责任状。县人社局安排局内14个股(室)长分别担任14个乡镇招募工作联络员,制订日报、周报、月报制度，联络员长驻乡镇督促落实。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体资源进行长时间的政策宣传，积极发挥乡镇劳动保障平台的作用，开展多种有效形式强化宣传力度，制作宣传版面20块，沿街悬挂宣传条幅16条，社区工作人员入户面对面宣传2000余人次。人社局还成立六个外出招工小分队，不辞劳苦，马不停蹄分赴河北、河南、安徽、甘肃以及我县周边县市开展招工工作。截至目前，为晋城富士康招募员工1783人，任务完成情况居全市各县区之首。