加强机关建设营造良好风气

谈话中要求我办全体党员干部要树立各种风气。一要树立勤思善学的风气。学习是工作的前提和基础。全体工作人员要加强学习、勤于思考，使学习成为一项工作。二是要树立敬畏职责的风气。敬畏职责就是把工作当成事业来追求，要坚持以工作为先，把心思聚焦在工作上，把精力付出到工作上。做到分内的事主动办、安排的事及时办、当天的事当天办、每件事认真办，不等、不靠、不推、不拖；要树立无私奉献、勤政高效的作风。三是要树立发展创新的风气。全体党员干部要树立创新意识，提升创新能力、拓展创新手段。要从国家方针政策中找准发展点、从经济发展大潮中找出切入点、从人民群众需求中找到结合点。四要树立团结和谐的风气。我办要营造团结和谐的工作氛围，精诚团结、凝聚力量、维系和谐、成就事业。每个同志要互相学习、互相借鉴，学人之长，补己之短。五要树立优质服务的风气。要树立为人民服务的理念，正确行使手中的权利。要有真诚服务的行为。对服务对象要给一个微笑、道一声问候、让一个座位、递一杯热水、做一席简答、赢一分信任、树一种形象。六要树立激浊扬清的风气。在工作中要崇尚先进，在工作中向先进看齐，在作风上向先进学习。要坚持秉持公道，把公道正派作为一种政治品质，作为一种道德操守。要坚持扶正祛邪，对不良现象敢于发声，使好人好事阳光灿烂，歪风邪气无处藏身。七要树立节俭办事的风气。节俭办事是党和国家的一贯要求，也是当前我们机关的实际所需。大力提倡勤俭节约，坚决杜绝大手大脚、铺张浪费的现象。八要树立遵章守纪的风气。要自觉遵守国家法律法规，党纪各项纪律规定和市局的规章制度，严格依法办事，认真贯彻执行省纪委三令五申提出的“五个不准”，狠刹三种歪风邪气，严查六种行为，坚决不碰纪律要求的高压线。

希望大家认真领会，自觉执行，成为良好风气的倡导者、参与者、推动者，为我市人力资源和社会保障事业发展出力流汗、争光添彩。