心系民生主服务创先争优促和谐――阳城县人力资源和社会保障局深入推进创先争优活动

    10月20日，阳城县窗口单位和服务行业为民服务创先争优动员大会暨千人签名仪式在府前广场举行，县委常委、县四大班子领导出席。县人社局局长原家喜代表全县窗口单位在会上做了表态发言。

    人力资源和社会保障工作事关群众切身利益，是保障和改善民生，维系社会和谐稳定的重要方面。阳城县人力资源和社会保障局自创先争优活动开展以来，紧紧围绕“加强组织建设，创新主题实践，服务社会民生，推动事业发展”的活动主题，密切联系实际工作，顺民意、安民心、顾民生、护民权，不断强化工作服务，狠抓工作落实，全局各项工作取得了明显成效。

    一是创业就业工作取得新进展。通过大力完善就业服务、强化职业技能培训、深入落实各项就业政策等，今年全县城镇新增就业岗位2795个，实现创业带动就业1050人，转移输出农村劳动力3566人，下岗失业人员再就业534人，同时安排412名大学生到全县66个单位上岗就业。二是社会保障体系建设实现新突破。他们以《社会保险法》实施为契机，狠抓政策宣传，力促扩面参保，积极推动城镇居民养老保险启动实施和社会保障“一卡通”工程，全县社会保障体系建设成效显著，社会保险覆盖到全县各类人群，社会保险水平稳步提升，各项待遇按时足额支付率达100%。三是和谐劳动关系呈现新局面。今年以来，他们共开展劳动保障专项执法检查活动四次，检查用人单位899家（次），为193名农民工追讨工资38.05万元。通过畅通信访渠道、加强纠纷调处力度，为51名劳动者追回各类经济补偿、工伤赔付金、社会保险等135.2万元。四是干部队伍建设得到新加强。他们在全局组织开展了“五个一”学习活动，在全体干部职工中提出“四不让”承诺标准，要求全员不断加强自身学习和作风建设，同时不断完善各项管理督查制度，加强制度落实，全局上下精神面貌焕然一新，干部队伍的凝聚力和向心力进一步增强，工作作风与工作效率明显提升。