关于为市卫生局所属事业单位公开招聘专业人员的公告
晋城市人力资源和社会保障局 晋城市卫生局 关于为市卫生局所属事业单位公开招聘专业人员的 公 告
经市政府批准,按照中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)和省委组织部、省人社厅《关于贯彻〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(晋人社厅发[2011]49号)要求,根据工作需要,决定为市人民医院、市妇幼保健院、市传染病医院、市紧急医疗救援中心公开招聘专业人才,现就有关事项公告如下: 一、招聘原则: 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,专业对口、注重实践,采取考试与考核相结合的办法,择优聘用。 二、招聘单位及职位: 1、市人民医院55名。 2、市妇幼保健院5名。 3、市传染病医院7名。 4、市紧急医疗救援中心1名。 具体职位要求见招聘职位一览表(附后) 三、报名的基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护***的领导,热爱社会主义,遵纪守法,未受过党纪政纪处分或刑事处罚; 3、爱岗敬业,具有良好的职业道德,无重大医疗差错和医疗事故; 4、具有相应专业(岗位)要求的任职资格证。即:执业医师证或专业技术资格证等上岗证。 5、具备相应专业岗位要求的学历。 6、年龄须满18周岁(1993年6月30日以前出生,其他按此类推)。 7、适应岗位要求的身体条件; 8、职位所需要的其他条件(详见招聘职位一览表)。 四、报名办法 (一)招聘信息查询 招聘信息在以下网站查询: 晋城在线(www.jconline.cn)和晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)、晋城人才网(www.jcrcw.com)。 招聘信息也可在太行日报(7月5日)查询。 (二)报名方式及要求 本次招聘考试报名采取现场报名方式进行,报名地址为:晋城市人才市场(晋城市凤台东街512号)。 1、报名及资格初审 报考人员在2011年7月12日至2011年7月15日(上午8时至下午18时)期间内在市人才市场现场报名。考生须填写《晋城市市直所属事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。《报名表》考生可在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网和晋城人才网上直接填写(统一用A4纸),报名表编号由工作人员填写。报名时需提供本人身份证、毕业证、职业资格证及户籍等有关证件(证明)的原件和复印件(统一用A4纸)。考生除在报名表上张贴照片外,另需使用U盘携带一张电子版数码照片(近期免冠身份证件照,JPG格式,大小50KB以下)。应届毕业生凭本人身份证和所在学校学籍(历)证明及入学前户籍所在地户籍证明报名。现有工作单位的人员应出具所在单位同意报考的证明。 报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名,不能用新旧两个身份证同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,如实提交有关信息和资料,凡提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。 2、缴费 通过资格初审的考生,在报名现场收费处缴纳报名费和考务费(标准以物价部门批文为据)。 3、准考证发放 通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员,请于2011年8月2日-8月5日到市卫生局人事科领取准考证。 考生须保管好自己的准考证,参加招聘考试的各个环节都须携带准考证、身份证。 五、考试: 考试采取专业测试(医疗相关法律法规及技术规范和专业知识)和专业面试(处理具体问题的能力和综合判断能力)两种方式,实行百分制计分。专业测试占40%;专业面试占60%;即:总成绩=专业测试成绩×40%+专业面试成绩×60%。60分为合格分数线,由高到低录用。 报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考;急需紧缺专业人才或特殊专业岗位不达比例的,经批准按实际人数进行考试,但应聘人员每门成绩应达到65分方为合格。 专业测试时间:8月9日(星期二)上午9:00-11:00。考试地点详见准考证。 专业测试结束后,以1:3的比例确定进入面试人选。面试时间地点另行通知。 六、优惠政策 1、农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者,需要提供以下资料:家庭所在地的县(区、市)民政部门或乡镇政府出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),经现场报名确认后,减免考务费用。 2、根据有关规定,参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)和“三支一扶”计划,服务期满、考核合格的考生在笔试成绩中加5分。 3、符合加分条件的考生只能选择一项,最多不能超过5分。 七、体检与考核: 根据综合成绩,按拟聘人数1:1的比例确定体检与考核人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核的内容主要包括对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉等综合素质考核,并对拟聘人员进行资格复审。 体检、考核或资格复审不合格出现空缺的,按对应专业的岗位总成绩排序依次递补。 八、公示 考试各个环节均在相关网站进行公示。根据专业测试、面试、体检和考核结果,确定拟聘用对象,拟聘用人员名单在晋城在线和市人力资源和社会保障信息网公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。 九、咨询与监督: 招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督、举报电话: 市人社局事业单位管理科 联系电话:0356-2198406 市纪检委驻市人社局纪检组 联系电话:0356-2198486 市卫生局人事科 联系电话:0356-2054337 市人才中心 联系电话:0356-2069594 市人事考试中心 联系电话:0356-2196521 ***:1.晋城市2011年市直事业单位公开招聘专业人员职位一览表.xls
二0一一年七月一日 |