关于为市直部分学校和市高级技工学校公开招聘人员的公告
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于2019年07月03日发表
| 经市政府批准，按照中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）和省委组织部、省人社厅关于贯彻实施意见的有关要求，决定为市直教育系统所属事业单位和市高级技工学校面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。 二、招聘名额 市直教育系统17所学校共计招聘101名，市高级技工学校招聘50名。具体招聘单位、名额及岗位见《晋城市2011年市直事业单位公开招聘工作人员职位一览表》。 三、报名人员范围 1. 市直教育系统招聘人员范围 符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件的普通大中专院校2011年应届毕业生及派遣到我市报到尚未就业的往届毕业生。硕士研究生和教育部六所直属师范院校（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南师范大学）全日制本科生不受地域限制。 2. 市高级技工学校招聘人员范围 四、报名的基本条件 1．思想政治素质好。热爱社会主义祖国，拥护***的领导，品行端正，遵纪守法，在学习或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分。 2. 热爱教育事业。有强烈的事业心和责任感，为人师表，自愿从教，服从组织安排。 3．符合招聘岗位的学历要求（见《晋城市2011年市直事业单位公开招聘工作人员职位一览表》），所学专业与应聘岗位学科一致或相近。 4．具有相应的教师资格证书（硕士研究生及以上学历和应聘市高级技工学校教师除外），身体健康，五官端正，符合教师职业体检标准要求。 5．报考人员的年龄在30周岁以下（1981年5月31日以后出生），具有硕士研究生及以上学历的可放宽到35周岁（1976年5月31日以后出生）。 五、报名办法 （一）招聘信息查询 招聘信息在以下网站查询： 晋城在线（www.jconline.cn）、晋城市人力资源和社会保障信息网（www.jcsrsj.com）、晋城人才网（www.jcrcw.com）。 （二）报名方式及要求 本次招聘考试报名采取现场报名方式进行。 市直教育系统所属学校报名地址为：晋城市政务大厅（晋城市泽州南路458号）。 市高级技工学校报名地址为：晋城市人才市场（晋城市凤台东街512号）。 1. 报名及资格初审 （1）报名人员在2011年6月7日至2011年6月12日每天8:00至18:00期间在指定地点现场报名。 （2）报名人员需持本人户口簿、身份证、毕业证、就业报到证（2011年应届毕业生需提供签有学校推荐意见和公章的毕业生就业推荐表）、教师资格证等相关资质证书原件及复印件（统一用A4纸复印）,近期同底一寸免冠照片2张。 （3）报名人员须填写《晋城市市直所属事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网和晋城人才网上直接填写（统一用A4纸）。报名表编号由工作人员填写。 （4）报名人员按学校、分学科填报志愿，每人限报一所学校的一个岗位，不能用新旧两个身份证同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提供的个人证件和信息必须真实准确，如进入考核等阶段，查实有误影响聘用，责任自负。 （5）资格审查合格后，报考人员不得再改报本次招聘的其它岗位。 2. 缴费 通过资格初审的报名人员，在报名现场收费处缴纳报名费和考务费（标准以物价部门批文为准）。 3. 准考证发放 通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，报考市直教育系统各学校的于2011年7月2日至3日、报考市高级技工学校的于2011年6月22日至24日持本人身份证和缴费单到报名地点领取准考证。 考生须保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。 六、笔试 采取闭卷方式，百分制计分，时限为120分钟。市直教育系统笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论和教育相关法律法规等。市高级技工学校笔试内容为所报岗位相应的专业基础知识。 笔试成绩60分为合格线，按学校分学科上网公示。在笔试合格人员中，以成绩由高到低按1：3的比例确定专业技能测评对象（不足这一比例的，按实际人数确定；末位对象出现成绩并列时，一并纳入专业技能测评对象）。 笔试时间：市直教育系统为2011年7月5日（星期二）上午9:00―11:00，市高级技工学校为2011年6月25日（星期六）上午9:00―11:00.考试地点详见准考证。 七、专业技能测评 专业技能测评采取讲课等形式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等项目。采取现场评分的办法，百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为测评成绩（保留两位小数），60分为合格线，成绩当场公布。 测评内容： （1）高中、初中教师以高、初中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。 （2）小学教师以小学高段教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。 （3）聋哑学校教师以特教小学高段语文、数学教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。 （4）幼儿教师以幼儿园课程目标为准，随机抽取一个课题进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。 （5）职业技术学院、市高级技工学校、电大、中专专业课教师和无统编教材岗位的教师，以招聘学校所设岗位使用的教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。 本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。 具体考务工作另行安排。 八、优惠政策 1. 农村特困大学生和城市低保人员减免考务费按照《晋城市人力资源和社会保障局关于市直政府所属事业单位公开招聘人员的公告》执行。 2. 符合《晋城市人力资源和社会保障局关于市直政府所属事业单位公开招聘人员的公告》加分条件的、研究生报考非仅限“研究生学历”要求岗位的在笔试成绩中加5分。符合加分条件的考生只能选择一项，最多不能超过5分。 3. 研究生报考仅限“研究生学历”要求岗位的，不参加笔试，直接进入专业技能测评，按专业技能测评合格成绩按学校分学科从高到低排序，进行资格复审后，以拟招聘名额1:1比例确定体检考核对象（如出现成绩并列的，按照专业技能测评时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定）。 九、体检与考核 依总成绩（总成绩=笔试合格成绩×40%+专业技能测评合格成绩×60%）按学校分学科从高到低排序，进行资格复审后，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象（如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试合格成绩高低排序确定；仍出现并列时，按照专业技能测评时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定）。 体检统一到指定的医院进行。 对体检合格者，由用人学校按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。 因体检、考核不合格形成的招聘缺额，按报考岗位合格总成绩依次递补。 十、聘用与管理 笔试和专业技能测评结果都要在相关网站公示。根据笔试、专业技能测评、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在晋城在线和晋城市人力资源和社会保障信息网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。 十一、组织实施 公开招聘专业人才工作由市教育局、市人社局组织实施。 十二、咨询与监督 招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话： 市人社局事业单位管理科： 0356―2198406； 市教育局组织人事科： 0356―2066119； 市纪检委驻市人社局纪检组（监察室）： 0356―2198486 市教育局纪检监察室： 0356―2066122； 市行政审批中心： 0356―2229392； 市人才中心： 0356―2069594。
二○一一年五月三十一日 |
