全市劳动人事争议调解仲裁信访工作会议在沁水县召开

    4月26日，全市劳动人事争议调解仲裁信访工作会议在沁水县人社局三楼会议室召开。会议传达了省人社厅《2011年劳动人事争议调解仲裁工作要点》和《2011年全市矛盾纠纷排查调处工作要点》的文件精神，听取了各县（市、区）的近期信访、仲裁工作的开展情况，分析了全市劳动人事争议调解仲裁和信访形势，并安排2011年全市劳动人事争议调解仲裁和信访工作要点。

　　会议明确了2011年我市信访仲裁工作的主要任务是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国、全省和全市政法工作会议精神，紧紧围绕全市转型跨越发展大局，抓住源头性、基础性、根本性问题，进一步开拓思路，完善机制，深化矛盾纠纷排查调处工作，为“十二五”时期开好局、起好步，为纪念建党90周年创造良好的社会环境。2011年重点抓好以下五方面工作：一是进一步强化源头预防工作；二是进一步深化大排查大调解工作；三是进一步完善综治预警体系建设；四是进一步推进大调解工作体系建设；五是进一步加强行业性调节工作；六是进一步落实矛盾纠纷排查调处责任制。

　　随后，参会人员还进行了案件交流，对信访、仲裁统计报表网络系统和《工伤保险条例》（修订版）等相关知识进行了专门培训。