市劳动保障监察支队开展维护妇女劳动权益专项检查

    为贯彻落实《关于在全省开展维护妇女劳动权益专项执法检查的通知》（晋人社明电[2010]38号）文件精神，根据局党组安排部署，市劳动保障监察支队自2010年10月22日至11月15日在市直范围内开展维护妇女劳动权益专项执法检查活动，此次专项执法检查的主要内容有以下几项：
    （一）用人单位今年的招工简章和规章制度是否有歧视妇女条款；
    （二）女职工劳动合同的签订和履行情况；
    （三）女职工在最低工资标准，男女同工同酬以及相关福利待遇方面的落实情况；
    （四）女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护规定的落实情况；
    （五）依法为女职工参加养老、失业、医疗、工伤、生育各项社会保险情况；
    （六）用人单位是否在女职工晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，坚持男女平等、不歧视妇女的原则；
    （七）法律法规规章规定的其他情况。