阳城县社保所深入开展创先争优活动全面加强制度化管理

    为了提高企业养老保险管理服务水平，阳城县社会劳动保险事业所以深入开展“争先创优，建设学习型组织”活动为契机，以促进内控机制建设为目标，着力推进企业养老保险管理服务制度化建设。
    为了切实转变工作作风，搞好内部组织机构、经办能力、制度职责、业务运行等方面的建设，更好的适应企业养老保险事业科学发展的需要，阳城县社会劳动保险事业所在深入学习“创先争优”活动有关文件精神的基础上，召开了一次意义深远的民主生活会，会议由杨所长亲自主持，全所人员积极表态，踊跃发言，针对自身存在的问题，深入剖析问题产生根源，制定整改措施，从而提高全所干部职工的政治理论水平和科学文化素质，力求建立一个运作规范、管理科学、监控有效、考评合格的内控机制，有效提高企业养老保险经办管理服务水平。