城区人力资源和社会保障局机关作风纪律整顿见成效

    自机关作风纪律整顿活动开展以来，城区人社局干部职工认真完成了学习调研和征求意见环节的各项任务，取得了明显成效，达到了整顿目的。一是思想重视，组织严密。8月30日召开机关作风纪律整顿动员大会后，全局干部职工以严肃认真的态度、饱满的热情积极参加，各分管局长组织分管处室、中心采取集中学习与个人自学相结合方式，有针对性地学习了有关材料，既有集中讨论，又有问题查摆，每名干部都认真撰写了一篇学习心得体会。二是广征意见，深入调研。通过召开座谈会、谈心会、向群众发放征求意见表等形式，多渠道、多层次征求对每一名工作人员的意见，共收到征求意见表100余份。结合“发展大调研”活动，副科以上领导、各中心主任每人至少撰写了1篇有情况、有分析、有指导作用的调研报告，共征集调研报告13份。三是加强督查，狠抓落实。整顿领导小组办公室不定期对整顿情况进行了明查暗访，重点对学习情况、遵守工作纪律、上下班制度、值班制度等情况进行了检查，通过检查，全局干部职工都能够严格落实《方案》规定的内容和动作，使集中整顿的过程变成了提高素质、狠抓落实、推进工作的过程，取得了明显的成效。