沁水县人力资源和社会保障局弘扬人社精神争创一流业绩

    沁水县人力资源和社会保障局在创先争优活动中，紧密结合单位工作实际，努力将活动与巩固和扩展学习实践科学发展观活动成果相结合，与学习“右玉精神”相结合，与推进学习型党组织建设相结合，与规范化党支部建设相结合，精心组织，统筹兼顾，扎实开展，稳步推进，确保活动取得扎扎实实的效果。

    一是明确活动主题。即紧密结合人社机关党建实际，以大力弘扬“争先、创优、求真、务实，不争一流便是落后”的新时期沁水人社精神为主题，以“争创省级文明和谐单位标兵”为载体，带领全局共产党员和广大干部职工兴起创先争优的活动热潮。

    二是夯实活动内容。即要求广大党员在创建省级文明和谐单位标兵、创建“党员示范岗”、“青年文明号”等活动实践中，努力发挥思想和知识技能方面的带头作用，以身作则、遵纪守法的表率作用，关心群众、服务群众的模范作用，恪尽职守、奋发工作的骨干作用。

    三是营造活动氛围。即充分运用悬挂标语、开设专栏、公开承诺、主题实践等多种方式，着力营造良好的活动氛围，大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验、好典型。以创先争优为抓手，不断提高人力资源和社会保障工作科学化水平，各项工作也有了新的突破。截止7月底，共开展各类培训近9000人，实现新增城镇就业岗位2703个，下岗失业人员再就业343人，转移输出劳动力4890人，累计实现储备大学生350人，各项社会保险费共征缴16622.8万元，支付6294.6万元，各项保险支付均实现了一人不漏、一文不欠，为全县经济发展和社会稳定筑起了一张坚固的社会保障安全网。