沁水县人力资源和社会保障局五明确、五到位扎实推进学习型党组织建设

    自推进学习型党组织建设活动开展以来，沁水县人力资源和社会保障局立足自身实际，从提高党员干部思想政治素质，增强基层党组织的战斗力和凝聚力入手，把推进学习型党组织建设与做好各项业务工作相结合，努力做到了“五明确、五到位”。

    一是工作目标明确，组织领导到位。在沁水县委学习型党组织建设动员大会召开之后，立即成立了领导组，制订了《中共沁水县人力资源和社会保障局总支部关于推进学习型党组织建设的实施意见》，确立了争创一流基层党组织的工作目标，并及时召开了全局干部职工动员大会，在全局上下营造了浓厚的活动氛围。

    二是学习制度明确，创设平台到位。从加强制度建设入手，建立了班子学习、集体学习、科室学习和授课辅导四个方面的学习平台。

    三是学习内容明确，贯彻落实到位。规定了政治理论，党的路线方针政策和上级党委的指导精神，国家法律、法规、条例和制度，专业知识和技能，先进人物的先进事迹五个方面的学习内容和学习要求。集中学习了袁纯清书记在全省领导干部大会上的***，全体干部职工认真记录了学习笔记并写出了深刻的心得体会。

    四是学习计划明确，指导检查到位。围绕沁水县直工委提出的 “三比三学”活动载体和党员学习“六个一”制度分层制定了详细的学习计划。领导组办公室定期组织自查互查、考评和总结，督促各支部及个人兑现学习目标，对个别党员干部学习不到位的根据情况进行诫勉谈话或通报批评，保证了学习质量。

    五是学习目的明确，学以致用到位。学习的最终目的是为了促进工作，经过去年的深入学习实践科学发展观活动和近段时间的推进学习型党组织建设的集中学习，全体干部职工的思想政治素质、业务能力、工作作风和工作积极性都有了不同程度的改进和提升。特别是局组建这半年多来，得益于狠抓干部职工的思想政治教育和学习，在顺利实现机构融合的基础上，各项业务工作也有了新的突破。截止7月底，实现新增就业岗位2703个，新增储备大学生90人，各项社会保险费征缴16622.8万元，支付6294.6万元，为全县经济发展和社会稳定奠定了坚实的基础。