量化细化责任到人

    4月15日，晋城市企业养老保险管理服务中心主任与各科室签订了“2009年度工作目标责任书”。
    为确保完成省、市下达的工作目标任务，晋城市企业养老保险管理服务中心以科学发展观为指导结合本中心的工作特点，对2009年工作目标进行了量化、细化，把全年工作任务具体落实到科、落实到人，做到人人头上有目标，人人肩上有责任，作为年终考核的主要依据。于4月15日，由企业养老保险管理服务中心主任王玉利同志和各科室及工作人员签订了“晋城市企业养老保险管理服务中心2009年度工作目标责任书”。
    目标责任书共分三大部分，第一部分为目标责任，第二部分为党风廉政建设，第三部分为社会治安综合治理。
    目标责任书的签订，充分调动了全体工作人员的积极性、主动性，增强了工作人员的责任感，为圆满完成2009年工作任务奠定了坚实基础。