市人社局以双带双创双促行动促进党建工作提质增效
3月29日召开的全市机关党的建设工作会议传来喜讯:市人社局直属机关党委被评为“全市‘四化四型’标杆党组织”,市人社局机关文化长廊被评为“优秀机关文化长廊”,市人才中心支部、市劳动监察局支部、市医保处支部、市劳动人事争议仲裁支部、市职业培训中心支部等五个支部被评为“五星级”支部,这是市人社局近年来党的建设工作取得荣誉最多的一次。
去年以来,市人社局党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以新《党章》和《***党和国家机关基层组织工作条例》为遵循,以“双带双创双促”(即:党员带头、领导带头,创一流人社、创文明单位,促效能提升,促作风优良)行动为抓手,不断提高党建规范化水平,为促进人社事业改革发展提供了坚强有力的组织保证。
一是致力于推动责任落实,主体责任进一步压实。局党委坚持以高度的政治自觉,以更加坚定的态度、更加有力的举措,把主体责任层层压紧压实,躬耕不辍种好“责任田”,积极有为坚守“主阵地”。健全责任体系、明确落实措施、强化压力传导,2018年局党委召开会议30次,就机关党建、党风廉政建设、作风建设等工作进行了研究部署。二是致力于锻造干部队伍,思想教育进一步强化。局党委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断创新方式和举措,深入学习十九大精神、不断提高党务干部业务素质、创新党员学习教育平台载体,丰富职工文化生活,着力锻造一支践行宗旨、履职担当、遵纪守规、素质过硬的干部队伍。三是致力于规范管理,党建基础进一步夯实。局党委坚持把夯实基层基础工作作为加强党建工作的前提,强化党建意识,规范党建管理,打牢管党治党根基,深化“星级”支部创建、开展党建结对共建工作、强化党建工作保障力度等等,不断提高党组织建设的质量,打造坚强战斗堡垒。四是致力于取信于民,作风效能进一步优化。局党委时刻保持服务和保障民生的初心,持续推动落实中央八项规定精神、深入推进廉洁文明家风建设、扎实开展行风建设攻坚行动,一刻不停歇地优化作风,全面展现人社系统践行宗旨、为民服务的新风貌,以良好作风取信于民。