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高新人社:抓好做实四个节点系好社保基金安全带

Admin - admin 于2019年07月03日发表  

 

    

        今年以来,南昌高新区人社部门以抓好做实“收、管、支、防”四个环节为发力点,强化社保基金监管,未发生一起基金要情,有效确保了社保基金安全和参保人员合法权益。

        从“收”做起,扩大基金规模。以高新区内企业以及农民工、灵活就业人员和机关事业单位聘用人员或编外人员为扩面重点,采取高位推动、部门联动、宣传发动等办法,通过政策引导、宣传到户、服务***、典型引领、专项稽核、劳动监察等举措,不断扩大养老保险覆盖范围,力争做到“就业1人参保1人”。

        把“管”字做实,严防基金流失。强化社保基金日常管理,建立健全相互联系、相互制约的社保基金日常管理制度,实行社保基金日常管理制度化。强化社保基金认证管理,对离退休人员生存情况进行网上认证,综合利用网上信息比对、本人到场、机构协助认证等方式对离退休人员的生存状况进行认证,有效杜绝基金“跑冒滴漏”现象。

        以“支”促稳,维护职工权益。严格执行基本养老金计发标准,确保养老金按时足额发放;严格执行企业职工正常退休和提前退休的审批程序和规定,在企业职工退休审批及退休待遇核算过程中,认真核准年龄,算准工龄,对准退龄,确保职工退休待遇核算无误。

        以“防”促管,规范控制流程。提高社会保险基金的预决算编制和预算执行能力,争取上级财政支持力度,确保财政补助逐年稳步增长。加强社会保险基金财务报表的编制和分析,强化日常预算执行***管理,及时掌握基金运行动态。完善监管体系,加强经办机构自我管理,加大基金使用透明度,提高管理水平,防止出现挤占挪用社会保险基金现象。建立严密的经办内控管理制度,设置了举报电话,加强社会舆论监督,实现行政监督、专门监督和社会监督相结合的高效监督体系,形成基金监管合力,确保基金的安全健康运行。



















Admin -  admin 2019-10-15 11:16:53重新编辑
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