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我市2017年企业薪酬调查工作圆满完成

Admin - admin 于2019年07月03日发表  

 

        2017年,我市薪酬调查样本企业为892户,占全省样本企业的38.2%,其中包含了大量的中央及省直驻昌单位。调查需要对全市样本企业的2016年人工成本情况、从业人员工资报酬情况进行详细调查,涉及企业销售收入、利润总额、固定资产折旧、主营业务税金及附加、成本费用总额、人工成本总计、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费费用和职工性别、出生年份、学历、职业、用工形式、全年工资报酬等50余项指标。

        面对本年度薪酬调查时间紧、任务重、人手不足、部分企业拒不配合等问题,为能及时准确完成数据采集,市人社局多措并举,稳步推动:一是高度重视,局分管领导亲自抓。在全市劳动关系工作会议上,明确工作任务,进行工作动员;二是合理分配,层层压实责任。根据人社部分配样本的分布情况和劳动保障机构配置,合理将892户企业分配到各县区(开发区、新区),实行分片管理,包干到人,将任务层层分解,逐级落实;三是加强协调,主动争取支持。对于部分不配合调查的省直中央单位,主动协调,反复沟通,积极争取省厅支持,保证工作按时完成;四是认真严谨,严格审核上报数据。对不符合要求的数据一律退回重做,确保数据的严谨性。

        目前,2017年南昌市企业薪酬调查工作已圆满完成,全部数据已汇总上报省人社厅。

 

 



















Admin -  admin 2019-10-15 11:16:57重新编辑
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