中国组织人事报南昌市人社局作风整治聚焦八大顽症
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于2019年07月03日发表
本报讯(通讯员 胡运生)今年以来,江西南昌市人社局结合自身实际,在全市人社系统开展干部作风大转变教育整治活动。
该市人社局紧盯弱松乱庸懒散慢推八个方面,聚焦解决理想信念不坚定、修身律己不严格、行政行为不规范、能力素质不适应、日常工作不进取、纪律意识不牢固、落实行动不迅速、服务群众不主动等突出问题,切实增强人社干部使命意识、担当意识、看齐意识,真正把心思和精力集中到推动人社事业改革发展上。同时,建立履责留痕、廉政谈话、评议评价、问责通报等机制制度,强化通报曝光,确保作风建设取得成效。
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