我市召开2015年全市人力资源和社会保障工作会

       2015年1月29日上午，我市召开了2015年全市人力资源和社会保障工作会。这次大会，主要是全面总结2014年工作，深入分析当前形势，研究部署今年工作。

       出席会议的有中共南昌市委组织部副部长、南昌市人力资源和社会保障局党委书记、局长朱东，南昌市人力资源和社会保障局党委成员和副县以上领导。

会上，朱东局长作了题为《立足新起点 把握新要求 奋力推进人力资源和社会保障事业实现新发展》的工作报告。

        朱东局长从服务发展大局、服务民生和服务改革大局等三个方面，充分肯定了我市2014年人社工作所取得的成绩。他指出，2014年，在市委、市政府的正确领导下，全市各级人力资源社会保障部门紧紧围绕打造核心增长极的工作要求，始终坚持民生为本、人才优先的工作主线，以全面深化改革为动力，以践行群众路线为保障，坚持改革创新,坚持信息化引领，积极回应群众关切，立说立行，真抓实干，全市人社各项工作迈上了新台阶。

       朱东局长强调：在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和差距。从宏观层面看，经济增速放缓，发展中不确定因素增多，给就业、社会保障、人才、劳动关系等工作带来挑战。从服务能力看，各项基础工作有待进一步夯实，特别是信息化和基层平台建设还不能完全满足事业快速发展的需要；从工作效能看，系统干部职工的作风还不完全适应新形势新任务要求，自身建设还有待进一步加强。对这些问题，我们要高度重视，并在今后的工作中认真研究，加以解决。他说，2015年，是全面完成十二五规划的收官之年，是全面谋划十三五规划和深化改革的关键之年，也是我市全面推进依法治市的开局之年。做好今年的工作，任务艰巨，意义重大。现阶段，经济社会发展最为突出的特征，就是新常态，即经济中高速增长的新常态、全面深化改革的新常态、依法治国的新常态、从严治党的新常态，我们要牢牢把握新常态三个字，要认识新常态、适应新常态、引领新常态，把新常态作为做好我们工作的总坐标和基本参照系，在认识好国家层面的新常态特点的同时，也要把握新的历史条件下我市人社工作的新常态，科学谋划和部署今年的各项工作。朱东局长强调，要科学研判，准确把握，深刻认识新常态下人力资源社会保障工作面临的新形势，他从就业方面，总量压力和结构性矛盾并存是新常态；社会保障方面，支付压力增大、民众期待高是新常态；人才工作方面，优化结构、创新机制是新常态；劳动关系方面，矛盾纠纷增多、诉求多样化是新常态以及新常态对工资收入分配、人事制度改革、依法行政和作风建设等方面也都提出了新的挑战和新的要求等方面进行了深刻剖析，并要求全市人社系统要把思想和行动统一到市委、市政府的认识判断和部署要求上来，切实做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，变挑战为机遇，化压力为动力，统筹谋划，深化改革，创新管理，加强服务，开创新常态下事业发展的新局面。

       朱东局长对2015年全市人力资源社会保障工作提出了新的奋斗目标。他说，认真贯彻落实市委十届十次全会和全省人力资源社会保障工作会议精神，围绕民生为本、人才优先工作主线，主动适应新常态，坚持机制创新、信息引领、改革跟进，着力稳就业、重保障、强人才、促和谐，全面完成十二五规划目标任务，为十三五期间更好推动人力资源社会保障事业发展奠定基础：一是坚持政策引导与机制创新并重，千方百计稳定和扩大就业。进一步完善公共就业服务体系，建立完善工业园区重点企业用工协调机制，大力促进创业带动就业，大力开展职业培训和校企合作，大力促进各类群体稳定就业；二是坚持深化改革与提升服务并重，不断完善社会保障体系建设。强力推进社保重点领域制度改革，加大社保扩面征缴稽核力度，健全基金安全管理制度，全面提升经办服务水平；三是坚持重点工程与招才引智并重，大力加强人才队伍建设。加强双高人才队伍建设，深入实施重大人才工程项目，加强国外智力引进工作，全面提升人才公共服务水平；四是坚持科学规范与务实创新并重，稳步推进人事工资制度改革。加强公务员制度改革和队伍建设，深化事业单位人事制度改革，扎实做好军转干部和随军家属安置工作，稳慎推进收入分配制度改革；五是坚持规范指导与严格执法并重，努力构建和谐劳动关系。加强和谐劳动关系建设，不断加大劳动保障监察执法力度，继续加强劳动人事争议调解仲裁工作；六是坚持便民服务与高效运行并重，加快推进信息化人社建设。加快推进市医保智能监控系统建设，加快推进南昌智慧人社二期开发工作，拓展人脸识别系统在人社领域的应用，加快推进南昌市人才数据库建设，加快推进阳光权力运行信息系统建设，加快南昌人才网改造升级，搭建服务人才、服务用人单位选才引才网络服务工作平台。

      朱东局长最后强调，面对新常态下艰巨繁重的任务，全市人社系统要切实把思想统一到市委、市政府的决策部署和要求上来，努力加强自身建设，俯下身子，卯足干劲，勇于担当，以更加奋发有为的精神状态和更加求真务实的工作作风，切实抓好各项目标任务的落实，全力保障新常态下我市人力资源和社会保障工作再上新水平。

 参加会议的还有市人力资源和社会保障局局机关各处室正、副处长、局属各单位班子成员，各县区（开发区、新区）人社局长、就业局长、社保局长、医保局长、农保局长，市直各单位组织人事处长等。会上举行了技能大师工作室、高技能人才培养示范基地隆重授牌仪式。