市委第二巡察组向市人力资源和社会保障局党委反馈专项巡察情况

       根据市委巡察工作领导小组的部署，2017年11月20日，市委第二巡察组组长罗小平、副组长陈军虎向市人社局党委书记、局长黄小华反馈了巡察情况。随后，市委第二巡察组向人社局领导班子进行了反馈，并传达了省委常委、市委书记殷美根同志在市委五人小组听取巡察工作情况汇报时提出的要求。黄小华主持会议并作表态发言。

根据市委统一部署，2017年7月10日至8月27日，市委第二巡察组对市人社局党委进行了专项巡察。巡察组坚决落实政治巡察的要求，紧盯被巡察单位干部作风建设和党内政治生活开展情况，突出问题导向，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，突出关键少数，查找政治偏差，从严从实开展巡察监督，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，充分发挥政治显微镜、政治探照灯作用，发挥标本兼治战略作用。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。市委五人小组、市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报。

会上，罗小平代表市委第二巡察组宣读了反馈意见，指出了市人社局党委在被巡察中由巡察组发现和群众反映的一些问题，主要有：

贯彻上级重大决策部署不到位，放管服改革落实力度不大，服务基层群众不扎实。重大项目、重点工作推进不力，职责履行有缺失。

对党建工作重视不够，基层党组织不健全，有的基层党组织负责人长期不在岗，三会一课制度不落实,选人用人不规范，局属单位存在超职数配备干部现象。个别领导干部个人事项报告不实。

执行中央八项规定精神不严格，存在公车改革后油卡管理制度执行不到位、局属单位重复发放春节福利等问题；局党委主体责任落实不力，三重一大决策制度未完全执行到位,就业补贴、财务管理等重点领域风险问题较大。

罗小平代表巡察组提出了三点意见建议：一是强化党的领导。要认真贯彻落实上级决策部署，严格依法履行职责，增强服务意识，加强干部作风，规范服务行为，严明工作纪律，为群众提供优质服务。二是加强党的建设。要高度重视党建工作，健全基层党组织，严格执行组织制度，落实三会一课制度，开展民主评议党员、批评与自我批评活动，严格执行干部选任工作政策规定。三是推进全面从严治党。局党委要强化责任担当，主要负责人要负起第一责任人责任，班子成员要落实一岗双责，要建立健全以上率下、履责留痕、廉政谈话、问责通报等机制，突出抓好干部作风建设。要认真执行三重一大决策制度，严格落实中央八项规定精神，进一步规范津补贴发放，加强对公车加油卡的集中管理。强化重点领域风险防控，深入排查廉政风险点，建立健全风险防控机制。

黄小华代表市人社局党委作了表态发言表示，对巡察组反馈的问题和不足虚心接受、认真对待，提出的意见建议为人社局抓好整改指明了方向，提供了有力指导。

一是端正态度，整改治标。对市委巡察组反馈的问题，局党委坚决做到不回避、不推脱、不掩饰，及时、认真研究存在的问题及其原因，逐一明确整改内容、目标、措施和责任单位与人员以及整改时限，形成一套系统的、切实可行的整改方案，确保做到件件有着落，事事有回音。二是举一反三，源头治本。市人社局党委将强化学习型党委建设，提升认识站位，深入分析原因，仔细查找症结，完善学习制度、财务制度、决策制度等相关制度，立规立矩，防止类似问题重演，严防违法违纪。三是抓常抓细，长管长严。创新手段，把人、财、物等重点领域的监督管理与信息化建设有机结合，强化主体责任，细化责任分工，层层传导压力，推进全局系统人、财、物三大管控体系建设。持续提升人社行政效能和服务水平，切实维护广大群众利益。

市委第二巡察组其他成员，市人社局党委领导班子成员出席会议；市人社局在职副县级以上领导干部，市纪委派驻市人社局纪检组全体同志，市人社局机关党委专职副书记，内设机构、局属单位主要负责人列席会议。