2017年南昌市保育院教师招聘公告

　　为满足社会对优质学前教育的需求，充实南昌市保育院师资队伍，优化人员结构，促进我市幼教事业又快又好发展，根据市政府会议精神，特面向社会公开招聘市保育院教师。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘要求

　　（一)招聘人数及岗位

　　本次计划招聘23人。具体岗位信息见下表。

　　（二）基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，热爱教育事业，自觉遵守并履行教师职业道德规范，无犯罪及其它不良记录。

　　2.报考人员须有教师资格证、普通话等级证（二级乙等及以上水平），有一年内办理的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》。

　　3.35周岁以下（1982年5月1日后出生）。

　　二、招聘程序

　　实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、技能考试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用、培训的程序进行。

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2017年5月15日上午9:00至5月21日17:00

　　2.报名方式：本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。

　　3.报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。

　　后续事项请关注市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。

　　（二）技能考试

　　1.考试时间：2017年6月3日（周六）上午9:00-10:20

　　2.考试内容：绘画（20分钟）和教学活动设计（60分钟）。考生自带绘画笔，画纸由考试单位提供。

　　3.技能考试成绩占综合总成绩的24%。按考生技能考试分数从高到低的顺序，按1:6比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。

　　招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:6。比例不足时，则相应调减招聘计划。

　　（三）资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。

　　1.资格审查时间：2017年6月7日上午9:00-12:00

　　2.资格审查地点：南昌人力资源市场一楼大厅（东湖区子固路78号）

　　3.资格审查需提交材料：

　　（1）身份证原件及复印件；

　　（2）学历原件及复印件；

　　（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

　　（4）教师资格证，2017年应届毕业生需在2017年8月底前取得教师资格证；

　　（5）普通话等级证（二级乙等及以上水平）；

　　（6）一年内办理的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按技能考试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查合格后，进入面试、笔试、体检等环节。

　　本次招聘考试收费标准：入围面试费50元/人。

　　（四）面试

　　按技能考试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:6的比例确定参加面试的人选。

　　1.面试时间：2017年6月17日

　　2.面试地点：南昌市保育院（东湖区中山路15号）

　　3.考试内容：

　　4.面试成绩占综合总成绩的36%。按考生技能考试分数+面试分数之和从高到低的顺序，按1:3比例确定入围人员名单进行笔试。

　　（五）笔试

　　1.笔试时间：2017年6月18日（周日）上午9:00-11:00

　　2.笔试地点：南昌市保育院（东湖区中山路15号）

　　招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时，则相应调减招聘计划。笔试科目为幼儿教育综合知识，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考生综合总成绩分数从高到低的顺序，按1:1比例确定入围人员名单进行体检。

　　3.成绩合成：综合总成绩＝技能考试成绩×24%+面试成绩×36%+笔试成绩×40%。技能考试、面试、笔试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

　　（六）体检

　　体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　（七）考察

　　 体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，该岗位按综合总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（八）公示及办理聘用手续

　　报名、技能考试、面试、资格审查、笔试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（首次合同期两年，试用期2个月）。

　　（九）培训

　　对拟聘用的教师进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由南昌市保育院负责组织实施。

　　三、工资待遇和社会保险

　　幼儿教师人均每年5万元（含工资、福利、单位和个人按规定承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。

　　四、联系电话

　　咨 询 电 话：市人力资源服务中心    0791-87701932

　　　　　　 　　南 昌 市 保 育 院     0791-86259575

　　监督举报电话： 0791-83884320

　　本公告由市保育院教师招聘工作领导小组负责解释。            

   南昌市人力资源和社会保障局     南昌市机关事务管理局 

                                    2017年5月11日