关于印发人力资源服务机构诚信等级及南昌市人力资源服务业十强机构评定活动实施方案的通知
洪人社发〔2016〕169号
各县区(开发区、新区)人力资源和社会保障局,局属各相关单位:
现将《南昌市人力资源服务机构诚信等级及人力资源服务业十强机构评定活动实施方案》印发你们,请认真贯彻执行,并严格按照时间节点上报。
南昌市人力资源和社会保障局
2016年6月7日
南昌市人力资源服务机构诚信等级及人力
资源服务业十强机构评定活动实施方案
为贯彻落实江西省人力资源和社会保障厅《关于开展人力资源服务机构诚信等级及江西省人力资源服务业十强机构评定工作的通知》(赣人社字[2016]223号)精神,大力推进我市人力资源市场诚信体系建设,促进人力资源服务业健康有关发展,根据《江西省人力资源服务机构诚信等级评定办法(试行)》(***1),制定本方案。
一、指导思想
贯彻落实国家人社部关于诚信体系建设要求,以诚信服务树品牌、规范管理促发展为主题,以促进人力资源服务机构(以下简称服务机构)诚信服务、优质服务为核心,坚持政府推动、市场引导、行业自律、社会监督相结合,通过在人力资源服务机构开展诚信等级评定活动,引导人力资源服务机构诚信经营,提升人力资源服务从业人员诚信服务能力和水平,健全规范的人力资源服务机构诚信等级评比长效机制,推进我市人力资源服务机构诚信体系建设。
二、组织机构
南昌市人力资源服务机构诚信等级评审委员会负责全市人力资源服务机构诚信等级评定工作的组织协调和指导。评审委员会主任由局长担任、副主任由分管局领导担任,成员由局市场处、局劳动关系处、市劳动监察局、市劳动人事争议仲裁院主要负责人组成。南昌市人力资源服务机构诚信等级评审委员会的日常工作由局人力资源市场处具体负责。
三、评选范围
(一)依法取得《人力资源服务许可证》(以下简称许可证)两年以上的民营人力资源服务机构,即2014年6月30日前取得《许可证》,并正常开展人力资源服务经营活动的企业。
(二)市属公共人力资源服务机构以及县区公共就业人才服务机构。
四、评选工作安排
(一)参评单位主要工作
1.按照评审机构的要求完成诚信等级自评,提供辅证材料并按时向评审机构申报诚信等级。
2.接受评审机构、各级人力资源市场管理部门实地检查。
(二)县区人力资源市场管理部门主要工作
1.负责辖区内A级诚信机构的评定,AA级及以上等级的预审及申报工作,推荐AA级以上服务机构参评南昌市人力资源服务业十强机构。
2.协助市人力资源服务机构诚信等级评审委员会查实服务机构申报材料。
3.6月28日前,上报A级诚信机构名单及推荐材料, AA级诚信机构名单预审名单及推荐材料。
(三)市人力资源服务机构诚信等级评审委员主要工作
1.评选AA级诚信机构、南昌市人力资源服务业十强机构,向省厅推荐AAA级诚信机构。
2.7月11日前完成AA级诚信机构的评定。
3.8月4日前上报AAA级诚信机构名单及推荐材料。
五、注意事项
1.免费组织开展诚信等级评定工作,不得向参评单位收取任何费用,所需工作经费纳入本单位工作经费。
2.评选申请表格、填报要求、评选标准、推荐材料要求详见***。
六、工作要求
(一)坚持公开公正原则。诚信等级评定活动中,要坚持实事求是,做到评选范围、评选标准和评选结果公开,积极采纳各方意见,主动接受社会监督。评选活动中不得向人力资源服务机构收取任何费用,不得干涉机构的正常经营活动,确保评选公正。
(二)积极推动评选活动。要以评促建,通过开展人力资源服务机构诚信等级评选活动,推动人力资源服务机构诚信体系建设工作。真正把评定工作作为摸清机构底数、完善基础台账、倡导诚信服务、打造服务品牌、促进市场发展的过程。严格落实《江西省人力资源服务机构诚信等级评定办法(试行)》中对服务机构实行诚信等级分类管理要求,激发服务机构参评意识。市人社局将集中开展走访活动。
(三)积极开展宣传工作。要通过多种渠道大力宣传评选活动,营造声势,鼓励、引导辖区内机构参评。要依托政府门户网站、报刊、广播、电视和互联网等媒体,集中宣传报道人力资源服务机构诚信等级评选活动,树立一批正面典型,积极营造诚信经营的市场氛围。
***:1.江西省人力资源服务机构诚信等级评定办法(试行)
2.南昌市人力资源服务机构诚信等级评定申报表
3.江西省人力资源服务机构诚信等级评定标准
4.人力资源服务机构诚信等级评定相关指标说明
***1:***1江西省人力资源服务机构诚信等级评定办法(试行).doc***1:***2南昌市人力资源服务机构诚信等级评定申报表.doc***1:***3江西省人力资源服务机构诚信等级评定标准.doc***1:***4人力资源服务机构诚信等级评定相关指标说明.doc