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关于申报2014年度国家级省级市级引进国外技术管理人才项目的通知

Admin - admin 于2019年07月02日发表  

 

各县(区)人力资源和社会保障局,市直有关部门,各引智项目单位:

为积极策应核心增长极的打造,大力吸纳一批具有攻坚克难能力的国(境)外技术与管理专家来我市工作,按照国家外专局、省外专局要求,根据市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》(洪发[2007]30号)和《关于实施513海外创新创业人才引进计划的若干意见》(洪发[2010]19号)的规定,现就我市2014年度引进国外技术、管理人才项目(以下称引智项目)申报工作有关事项通知如下:

一、申报范围

在2014年度有技术与管理项目需聘请国(境)外专家的全市各级各类企事业单位。重点是我市支柱产业、重大工程以及经济社会发展重点项目等领域。

二、立项方式

国家级、省级、市级引智项目采取统一申报、专家评审、择优推荐的方式遴选。项目单位申报的引智项目经市外专局审核通过后,由专家评审组进行评审,择优选择20项左右上报参评国家级与省级引智项目,市级引智项目立项30项左右。

三、项目类别

项目单位申报的引智项目必须是自有专家项目,即单位已联系好外国专家的项目。申报的引智项目可分为两类:

(一)重点项目(引进国境(外)专家5人以上),在经费上给予重点资助。凡列入国家级、省级重点引智项目的,经费按规定据实核销;凡列入市级重点引智项目的,执行后由市财政资助每个项目10万元;

(二)一般项目(引进国(境)外专家1-4人),在经费上给予一般资助。凡列入国家级、省级一般引智项目的,经费按规定据实核销;凡列入市级一般引智项目的,执行后由市财政资助每个项目5万元。

四、申报材料

(一)重点项目需提交以下材料:

1、《年度引进国外技术、管理人才重点项目申请表》;

2、《拟聘请专家情况表(重点项目)》

3、《聘请专家重点项目简介》;

4、《聘请专家重点项目经费预算表》;

5、《聘请专家重点项目申请资助年度经费预算表》;

6、国家、省以及市行业主管部门立项批文以及立项时的可行性报告(可提供复印件);

(二)一般项目需提交以下材料:

1、《年度引进国外技术、管理人才一般项目申请表》;

2、《拟聘请专家情况表(一般项目)》;

五、填表要求

(一)重点项目:

1、一个项目只能反映一个需要解决的问题,如一个单位有多项技术问题需解决,请填报多个项目。

2、书面材料与表格统一使用A4纸打印,手写无效,一式三份并附电子版。

3、《年度引进国外技术、管理人才重点项目申请表》中国内专家组评审意见为必填项,需要填写国内同行业专家对本项目发展前景的评价等,至少需要填写三个专家(非申报单位专家)。

《引进国外技术、管理人才重点项目申请表》中申报归口部门为南昌市外国专家局,项目名称应确切表示项目的主要内容,项目概况和项目中需要引智工作解决的问题,预期达到的目标要详细填写,项目序号不需填写。

 4、拟聘专家情况表,中拟聘专家个人信息、来华工作起止时间、工作简历等表格信息须填写完整。

(二)一般项目:

1、一个项目只能反映一个需要解决的问题,如一个单位有多项技术问题需解决,请填报多个项目。

2、书面材料与表格统一使用A4纸打印,手写无效,一式三份并附电子版。

3、《年度引进国外技术、管理人才一般项目申请表》中国内专家组评审意见为必填项,需要填写国内同行业专家对本项目发展前景的评价等,至少需要填写三个专家(非申报单位专家)。

《引进国外技术、管理人才一般项目申请表》中申报归口部门为南昌市外国专家局,项目名称应确切表示项目的主要内容,项目概况和项目中需要引智工作解决的问题,预期达到的目标要详细填写,项目序号不需填写。

 4、拟聘专家情况表,中拟聘专家个人信息、来华工作起止时间、工作简历等表格信息须填写完整。

六、其它

1、2013年已经获得国家级、省级、市级立项的引智项目当年有效,在今年10月底以前不能执行完毕且有意在2014年执行的,需重新申报。

2、请各有关单位于2013年11月30日前将全部申报材料报送至市外国专家局。在组织项目申报的过程中,如有问题,请及时与市外国专家局联系。

 

联系人:黄嫱 电话:83884281   传真:83884281

 

以上表格可在南昌市人力资源和社会保障局网站(Http://rsj.nc.gov.cn)

附:1、《年度引进国外技术、管理人才重点项目申请表》;

2、《聘请专家重点项目简介》

3、《聘请专家重点项目经费预算表》

4、《聘请专家重点项目申请资助年度经费预算表》

5、《年度引进国外技术、管理人才一般项目申请表》

6、《拟聘请专家情况表(一般项目)》

                                   

 

 

2013年9月12日                            


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