关于印发南昌市社区劳动保障协管员星级评定办法的通知

关于印发《南昌市社区劳动保障协管员星级评定办法》的通知

洪劳社字[2008]83号

各县区（含开发区、新区）人事劳动和社会保障局：

为进一步提高我市社区劳动保障协管员整体素质，激发广大协管员奋发向上，爱岗敬业，与人为本工作热情，提升在新时期下的工作能力和服务水平，我们制定了《南昌市社区劳动保障协管员星级评定办法》，现印发给你们，请你们按照《评定办法》要求，认真组织实施，精心部署安排，严把审批考核关，确保《评定》工作质量。

各县、区在实施过程中，如遇有问题，请及时反馈到市劳动和社会保障局社区平台办。

联系电话：6***2805（传真），联系人：胡金生，周金岚。

电子邮箱：pingtaiban6***2805@163.com

***：1、南昌市社区劳动保障协管员星级评定办法

          2、南昌市社区劳动保障协管员星级评定申请表

                                                  二ＯＯ八年六月五日

主题词：协管员    星级评定    通知

南昌市社区劳动保障协管员星级评定办法

第一条为了不断提高我市社区劳动保障协管员整体素质，激发广大协管员奋发向上，求真务实，以人为本工作热情，提升在新时期下劳动和社会保障工作服务水平，结合我市实际，制定本办法。

第二条社区劳动保障协管员星级评定分四个级别，即：二星级、三星级、四星级和五星级，五星级为最高星级。

第三条评定对象：在街道、乡镇（城关镇）从事社区劳动保障工作的专职协管员。

第四条评定标准：

1、二星级：从事协管员工作满一年以上，高中以上学历，熟知劳动和社会保障各项业务办理程序，熟练掌握劳动和社会保障有关政策，工作认真负责，组织观念强，服从领导，团结同志，谦逊谨慎，吃苦耐劳，爱岗敬业，公正廉洁，服务意识强，群众公认口碑好，能操作电脑，自觉遵守劳动和社会保障事务所和社区各项规章制度，无违纪现象发生，获得过上级劳动和社会保障部门颁发的培训合格上岗证书。

2、三星级：在二星级评定标准基础上，须工作满二年以上，工作期内曾获得过所在街道（乡镇）颁发的有关荣誉证书，并获有市级或省级劳动和社会保障部门颁发的培训素质资格证书。

3、四星级：在三星级评定标准基础上，须工作满三年以上，大专以上学历，工作期内无举报投诉事件发生，所在社区每年荣获过“充分就业社区”称号，曾获得市、区（县）劳动和社会保障部门颁发的有关荣誉证书，并获有市级或省级劳动和社会保障部门颁发的培训素质资格证书。

  4、五星级：在四星级评定标准基础上，须工作满四年以上，大专学历，工作期内无举报投诉事件发生，所在社区每年荣获过“充分就业社区”称号，曾获得市级或省级以上政府及劳动和社会保障部门颁发的有关荣誉证书，并获有省级或省级以上劳动和社会保障部门颁发的培训素质资格证书。

第五条申报办法

凡符合上述评定标准的街道（乡镇）社区劳动保障专职协管员均可到所在街道、乡镇劳动和社会保障事务所报名，报名时请携带如下材料：

1、填写《南昌市劳动保障社区协管员星级评定申请表》一式叁份，街道（乡镇）劳保所、区（县）人劳局、市劳动和社会保障局各存一份。

2、荣誉证书、学历证书、培训合格证书复印件各一份。

3、2寸免冠彩照三张。

第六条评定办法

（一）对申报四星级、五星级协管员采取由市、区（县）社区平台办共同考评，区（县）平台办负责组织和选定考场，市平台办负责出题。考评分采用百分制，考评内容如下：

1、工作能力测试（40分）。其中：对电脑熟练操作程度（20分），对所辖社区下岗失业人员、离退休人员、就业再就业及其他情况掌握程度（20分）。

2、业务知识面试（60分）。面试者抽签选题，主要内容：新一轮再就业优惠政策、就业促进法、劳动合同法、社会保险基本知识。

3、四星级、五星级协管员在工作能力测试和业务知识面试总分分别在85分和90分以上，且符合上述评定标准的为合格。

（二）对申报二星级、三星级协管员由区（县）平台办负责组织实施，但考评内容须按照工作能力测试、业务知识面试原则进行，业务考卷、考评定分由区（县）平台办制定后报市局平台办备案。考评时，市平台办将派人现场监督。

（三）对考核达标的二星级、三星级、四星级和五星级协管员，由区（县）人事劳动和社会保障局将《南昌市社区劳动保障协管员星级评定申请表》和相关资料报送市劳动和社会保障局颁发《南昌市劳动保障社区X星级协管员》荣誉证书。

第七条社区劳动保障协管员星级评定工作每年评定一次，采取成熟一个、申报一个、审批一个的办法进行。对当年获得不同星级的，下年可对应提高一个等级申报，星级协管员每年需进行复检。

第八条对当年获得不同星级的协管员，若年度有重大投诉、违规违纪行为或调离本工作岗位的，由区（县）平台办报市局平台办给予取消星级并收回星级证书处理。

第九条奖励办法

获得三星级、四星级、五星级的协管员，一次性分别奖励300元、400元和500元，费用由区（县）劳动和社会保障部门或街道、乡镇劳动保障事务所自行解决。

第十条本办法由市劳动保障局负责解释。

第十一条本办法自

南昌市社区劳动保障协管员星级评定申请表

区（县）    街道（乡镇）    社区

注：本表一式叁份，街道（乡镇）劳保所、区（县）人劳局、市劳动保障局各存一份。