南昌市2008民营企业招聘周暨工业园区企业用工对接专项服务周活动情况总结

南昌市2008“民营企业招聘周”暨“工业园区企业用工对接专项服务周” 活动情况总结

洪劳社就字[2008]7号

省劳动和社会保障厅：
为全面贯彻落实党的***，进一步推动农村富余劳动力就地就近转移就业，积极做好高校毕业生就业工作，充分发挥民营企业在推动就业再就业工作中的作用，根据省劳动保障厅、省教育厅、省总工会、省工商联《关于联合举办2008全省民营企业招聘周活动的通知》（赣劳社就[2008]18号）和省劳动保障厅《关于举办全省工业园区企业用工对接专项服务周活动的通知》（赣劳社就[2008]15号）要求，按照人力资源和社会保障部的统一部署，2008年5月27日至6月2日，我市劳动保障局、教育局、总工会、工商联联合举办了2008“民营企业招聘周”暨“工业园区企业用工对接专项服务周”活动。
本次活动以“为民营企业招聘用人服务，为大中专毕业生就业搭桥”、“促进就业、服务园区”和“为灾区务工者送温暖”为主题，积极为民营企业和工业园区企业输送高素质技能型劳动者，为下岗失业人员、大中专毕业生、地震灾区务工者、农村富余劳动力、社会各类技能人才和其他劳动者实现就业再就业提供服务。
一、取得的成效
在为期一周的活动中，全市劳动保障部门和就业服务机构多渠道开发就业岗位，通过开展多种形式的招聘活动，积极为民营企业、工业园区企业和求职者搭建供需平台。据统计，招聘周期间全市有涉及机械制造、工程技术、物业管理、餐饮服务等行业在内的1561家企业（其中：工业园区企业587家）参加了招聘活动，提供空岗信息38620条，（其中：工业园区空岗信息15119条）；通过开展多种形式的招聘活动，帮助4690名求职者与用工单位达成就业意向。（其中：农村富余劳动力2434人，占达成意向总人数的52%；大中专毕业生984人，占达成意向总人数的21%；下岗失业人员1044人，占达成意向总人数的22%；就业困难人员223人，占达成意向总人数的5%；灾区务工者5人）。同时，签订职业培训协议2917人，发放政策宣传品34000份，维权及法律援助806人次。
二、主要做法及工作措施
（一）领导高度重视，责任层层落实。
为确保民营企业招聘周活动卓有成效，各级劳动保障、教育、总工会、工商联紧密配合，成立了以劳动保障部门主要领导为组长的工作领导小组，制定下发了《实施方案》，对各单位开展的工作进行了分工安排，明确了任务和职责。
（二）精心组织，大力宣传。
本次民营企业招聘周活动是继前一阶段“再就业援助月”、“春风行动”及“大中专高校毕业生网络招聘周”等公共就业服务活动的延续。为使本次活动开展的卓有成效，我市各级就业服务机构组织信息小分队深入民营企业和工业园区宣传就业再就业优惠政策，鼓励民营企业提供空岗信息并腾出适合大中专毕业生、下岗失业人员、农村富余劳动力的就业岗位。经过努力，共收集空岗信息38620条。同时，我们通过网站、报纸、电视等新闻媒介和在会场户外悬挂条幅、社区宣传栏张贴广告等形式，多渠道发布招聘信息，为活动的顺利开展营造出浓厚的氛围。
（三）加强活动灵活性，开展形式多样的招聘活动。
本次招聘周活动期间，我们采取了以市人力资源市场为主会场，市劳动就业服务中心和市困难职工帮扶中心为副会场的联动形式，要求主会场每天安排100家，副会场每天安排50家用工企业进场招聘。同时开展了网上招聘活动，由市教育局和市人力资源市场组织专人将82家用工企业600余条用工信息通过市教育人才网和人力资源网站发布，招聘周期间，点击率达8082次。
为使活动形式多样，我们一是开展了“送岗位进校园”活动；5月27日、31日，由市人力资源市场、市劳动就业服务中心汇同市教育局，组织61家用工单位将1196个岗位送进江西科技教育学院和南昌汽车机电学院校园内，共有112名大中专院校毕业生达成就业意向。二是开展了“送岗下乡”活动；5月29日，市人力资源市场、市劳动就业服务中心汇同市工商联，以缓解工业园区用工难问题为重点，组织了以市内工业园区企业为主的用工单位75家，将11***个岗位送到南昌县塘南乡和新建县石埠乡，共有128名农村富余劳动力达成就业意向。同时，各县区劳动就业部门也积极行动起来，如5月30日，西湖区在象山文化广场举办了“西湖之夏大型就业、创业服务”活动，组织民营企业58家进场招聘，提供空岗信息6000余条，有15人现场录用，193人达成就业意向；同日晚，东湖区也将“就业直通车”开进了胜利路步行街名秀广场，组织用工单位60家，空岗信息3600余条，有36人现场录用，620人达成就业意向。
（四）努力完善服务，充分发挥综合服务功能。
招聘周期间，主会场与分会场在招聘现场均开设了求职登记、职业指导、职业培训、政策咨询、权益保障等“一条龙”服务区，将招聘活动与职业培训、政策咨询、法律宣传及权益保障结合起来，并重点宣传《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议仲裁法》。招聘周期间，对于一时难以实现就业的，我们将通过强化培训、***服务等措施最终帮助其就业；对下岗失业人员、灾区务工人员等就业困难人员，我们按照“优先安排、重点推荐、帮扶上岗”的原则，提供有针对性的就业服务和公益性岗位帮助，切实把党和政府的关爱落实到每一位就业困难人员身上。
此次由劳动保障、教育、总工会、工商联联合举办的民营企业招聘活动，得到了用工企业，特别是工业园区企业与广大求职者的肯定，充分体现了四方联合、整合资源、注重实效的特点。主要体现在一是工作部署到位，工作既有分工又重视合作；二是活动主题鲜明，内容丰富；三是以人为本，完善服务。开展民营企业招聘周活动，搭建了民营企业用人与劳动者就业的供需交流平台，是促进民营经济发展和扩大劳动者就业双赢的好形式。在经历了四届招聘周活动，我们总结了经验，完善了服务功能，更注重了实效。在今后的活动中，我们将继续努力，多出亮点，打造出“民营企业招聘周”的品牌效应，以此形成良好的社会效应。

二00八年六月四日

主题词：民营企业   招聘周   情况总结
抄  报：省就业工作联席会议办公室、省劳动就业服务管理局
南昌市劳动和社会保障局办公室      二00八年六月四日印发
南昌市 2008“民营企业招聘周”暨“工业园区企业用工对接专项服务周”活动情况统计表

            市        县（区）
实施情况                                                                                数  量
1.参加招聘企业数                                                                  1561
＃工业园区企业数                                                                  587
2.提供空岗信息数                                                                 38620
＃工业园区企业提供空岗信息数                                         15119
3.签订就业意向人数                                                               4690
＃农村富余劳动力                                                                   2434
大中专毕业生                                                                               984
下岗失业人员                                                                         1044
就业困难人员                                                                           223
※地震灾区劳动者                                                                      5
4. 签订职业培训人数（含委托培训企业）                          2917
5. 印刷发放政策宣传品数                                                     33970
6．维权及法律援助人次                                                           806