省人社厅深入开展劳务对接协作助推全省就业扶贫工作取得新成效

    2018年，省人社厅认真贯彻落实省委、省政府扶贫工作的总体部署，依托东西部扶贫协作和对口援青工作协调机制，深入开展劳务对接协作，扎实推进扶贫劳务协作，不断提升劳务输出组织化程度，全年组织农牧区劳动力转移就业1.88万人，完成目标任务1.5万人的125.3%。一大批农牧区劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力，通过转移就业拓宽了增收渠道，实现了增收脱贫。

    细化目标任务，完善政策措施。通过制定印发《青海省推进劳务协作促进就业扶贫三年实施方案》和《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度提高组织化程度促进转移就业的通知》，将目标任务层层分解，并加大政策落实督导力度，通过有组织输出，扩大转移就业规模，拓宽贫困劳动力就业渠道，提高组织化程度。

    加强协作沟通，搭建供需平台。省人厅与江苏省人社厅并签订了《劳务协作协议》，推动了两省劳务协作向更广领域、更深层次迈进。西宁市组织了“加强劳务协作，助力脱贫攻坚”为主题的2018年南京・西宁扶贫劳务协作专场招聘会。海东市对接组织江苏无锡等市区用工企业开展招聘会，转移贫困劳动力转移就业155人。海南州加强与江苏省部分市、县签订劳务合作协议5份，引导41名贫困劳动力实现跨省转移就业。

    打造劳务品牌，提升转移就业质量。大力推进“拉面经济”，全年新增拉面店800家；组织开展了“2018年青海省东西部枸杞采摘劳务对接洽谈会”，9.38万人通过“枸杞采摘”实现转移就业。