省人社厅召开专题会议研究社保基金稽核工作

近日，省人社厅召开专题会议，研究社保基金稽核工作，听取省本级2017年社保基金征缴实地稽核工作开展情况汇报，分析当前我省社保基金收、支、管面临的压力，逐一剖析解决稽核工作中的疑难问题。省人社厅党组成员、省社会保险服务局武小健局长及各副局长，相关业务处室（中心）负责人和部分稽核人员参加了会议。

会议指出，稽核内控工作是确保社保基金安全运行、维护参保职工合法权益，做好社保经办服务工作的重要手段。一要通过对2017年度社会保险费征缴实地稽核查出问题的单位进行“一对一”约谈，讲清政策规定和问题的严重性，讲明所有少报、漏报行为都是损害了职工切身利益。稽核工作要紧紧抓住重点地区、重点行业，同时还要重点关注社会影响大及新成立的企事业单位；二要通过这次稽核整改立规矩，对单位参保缴费行为进行规范，出台相关文件，规范单位缴费行为。坚持问题导向，在一定范围内对参保单位的违规行为进行通报；三要严格按照《社会保险法》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》精神，足额征收社会保险费，做到应征尽征，应缴尽缴，确保“颗粒归仓”；四要进一步规范社保业务经办流程，提高服务水平和效率，为今后的工作夯实基础。

会议要求，社保服务部门履行服务参保单位、参保人员及管理社保基金的职责，稽核部门应切实把老百姓的养命钱、救命钱“收足”、“管住”、“支好”。一要定位准确，牢牢盯住社保基金监管不放松，切实加大社会保险费征缴稽核力度，确保社保基金“颗粒归仓”，切实筑牢经办环节风险防控这堵墙，确保经办人员不犯错；二要视野开阔，借鉴学习兄弟省市及其他监管行业好的做法，借助劳动监察、劳动仲裁、基金监督等行政部门力量，解决社保服务部门没有执法权的难题；三要态度坚决，查处问题敢于“亮剑”，应有一股问题查不清楚不罢手，整改不到位不罢手的韧劲，特别是对一些典型的违纪违规案例，既要坚决惩处，又要及时通报，力争达到处罚一家警示众多的效果；四要方法灵活，工作中勇于创新，社保基金属于欺诈行为的易发、多发领域，要切实将事前、事中、事后稽核有机结合起来；五要公开公正，对所有参保单位一视同仁，依法依纪稽核，不讲亲疏远近、不参个人情感，做到“一把尺子量到底”；六要沟通协调，稽核部门的工作主要是与各业务部门、各参保单位、参保人员打交道，工作中带有“挑刺”的任务，要主动加强与业务部门之间，与被稽查的参保单位、参保人员之间沟通协调，态度要谦虚，积极争取检查对象的支持与理解；七要加强学习，提高业务水平，稽核部门是一个综合部门，涉及五大险种，稽核工作人员既要懂政策又要精通业务，还要与各类人群打交道，要学会处理复杂多变的难事，要加强政策法规、业务知识、社会知识等方方面面的学习。