省人社厅开展任职廉政谈话强化队伍建设促进干部履职

近日，省人社厅党组会同驻厅纪检组，以集中谈话的方式，对新任职的18名处、科级干部进行了任职谈话和廉政谈话。省公务员局、厅机关综合处室及省社保局负责人参加了集体谈话。

谈话中，驻厅纪检组组长张国顺要求新任职干部要加倍珍惜手中的权力和干事创业的机会，要从深入学习十九大精神、牢固树立“四个意识”、自觉遵守各项纪律、积极主动接受监督四个方面切实加强自身党风廉政建设，做到清正廉洁，秉公办事。厅党组成员、副厅长毕晓宁强调，新任职干部要坚决贯彻落实厅党组的决议和部署，做信念坚定，勤政务实，敢于担当的好干部。首先要善于学习，不断提高理论修养和业务水平。要认真学习领会十九大报告关于人社工作的新部署、新要求，加强业务学习，尽快进入角色。其次要认真履职，进一步提高履行工作职责的本领。要抓紧熟悉新岗位工作职能，认真厘清权责，切实提升业务能力、管理能力、协调能力和感召力。再次要从严要求，模范遵守并带头执行各项党纪党规。要深刻学习领会坚定不移全面从严治党八个方面的要求，并坚决加以贯彻落实。最后要学会感恩，要以一流的工作业绩报答组织的信任和同事的支持。

3名新任职干部代表在会上做了表态发言，一致表示要带头执行厅党组的决策决议，尽快转变角色，适应本职工作，严格遵守廉洁自律各项规定，清白做人、干净做事，不辜负厅党组和同事的期望。会后，14名新任职处级领导干部填写了《廉政谈话记录表》，签订了廉政承诺。

近年来，省人社厅党组高度重视干部队伍建设，将干部任职廉政谈话作为干部教育管理的重要手段，常抓不懈，对新任职干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，通过任职谈话和廉政谈话，不断增强新任职干部的廉洁勤政意识，为他们在新的岗位上开好头、起好步、履好职奠定坚实的思想基础，充分体现了厅党组对干部的关心与厚爱。