省人社厅制定六项措施深入贯彻落实全省组织部长会议精神

2月13日，省人社厅召开党组会议，学习传达全省组织部长会议精神，并就贯彻胡昌升同志***精神作出安排，针对强化党建工作实效，提升业务工作能力提出六项具体措施。

    一是按照“两学一做”学习教育总体要求，结合人社工作实际，重点在深入上做文章、下功夫。学习借鉴相关地区（单位）好的做法和经验，围绕“长”和“常”，进一步突出人社工作特色，打造民生品牌，展现工作亮点，力求工作的精细化、精准化。由厅机关党委牵头，厅办公室、人事处参与，打造“两学一做”品牌，切实在推动党支部示范引领和党员的模范带头作用上见实效。

    二是不断加大党内法规的学习力度。系统安排学习党的十八大以来新颁布的系列法规，特别是十八届六中全会新颁布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《***党内监督条例》的学习贯彻，从严从实加强全厅系统各级领导班子建设，教育广大党员干部牢固树立“四种意识”，自觉践行“四个扎扎实实”。

    三是按照会议要求，结合全厅系统干部工作实际，认真梳理近几年的工作，围绕全省人社工作会议确定的目标任务，进一步在凝心聚力上做文章，在提高履职能力上下功夫，在执行力上见成效。结合岗位职责，把岗位练兵作为重要“抓手”，明确怎么练、练什么内容以及通过什么方式考核等具体内容，不断提升全厅干部的学习能力、工作能力、服务群众的能力。

    四是在充分调研，广泛听取意见建议的基础上，进一步健全完善有效管用的干部管理、干部监督和干部教育工作制度，要在领导干部报告个人有关事项的“准”与“实”上出重拳、动真格、敢碰硬。建立干部动态管理办法，定期研判全厅系统处级领导干部学习工作生活情况，为厅党组选好人用准人提供坚强的组织保证。

    五是作为政府人才工作职能部门，要在省人才办的统一领导下，在人才政策、引进服务、人才绩效管理、职称制度改革等领域，锐意改革创新，进一步健全完善人才工作体制机制，营造人才干事创业的良好环境。

    六是“三基”建设在深入推进、总体提升上下功夫。积极落实“三基”建设牵头任务，特别是在认真总结“三基”建设前期经验的基础上，由省公务员局牵头，会同省直有关部门，重点抓好62项专业基本能力提升工作。同时，加强统筹协调，以全省事业单位基本能力建设为突破口，细化任务台账，全力做好全省事业单位“三基”建设扩面工作，继续抓好全厅系统“三基”建设。