我省印发解决企业拖欠农民工工资问题2017年工作要点

    近日，省解决企业拖欠工资问题工作领导小组办公室根据国家解决企业拖欠农民工工资问题部际联席会议2017年工作要点，结合我省实际，制定并印发了《解决企业拖欠农民工工资问题2017年工作要点》。

    《要点》指出，2017年治欠保支工作要认真贯彻落实国家和省委、省政府关于解决企业拖欠农民工工资的决策部署，以全面落实***《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》和《关于进一步做好建设工程领域清理拖欠农民工工资工作十条措施的通知》、《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》要求为统领，坚持标本兼治，综合治理，进一步加强部门联动、落实属地和部门监管责任，采取坚决有力措施，从根本上遏制拖欠农民工工资问题，实现治欠保支工作形势明显好转，切实维护广大农民工的合法权益，为党的十九大和省第十三次党代会胜利召开营造良好的社会环境。

    《要点》要求，一是要扎实做好专项整治工作。以召开专项整治座谈会，建立专项整治台账，开展专项整治活动，开展专项督查问责，开展农民工工资支付保证金检查和2018年春节前农民工工资支付情况专项检查6项工作为抓手，明确任务、细化工作、认真督导、抓好落实，切实维护农民工合法权益；二是要落实治理欠薪长效机制。通过加大源头治理力度，全面推行工资支付保证金制度，积极推进劳动保障守信激励及失信惩戒工作，全面规范企业工资支付行为；三是要依法治理欠薪问题。在健全农民工欠薪投诉机制，强化日常监察执法，严厉打击欠薪犯罪行为的基础上，及时处理欠薪劳动争议案件，稳妥处置突发事件，引导农民工通过正常渠道依法维权；四是要加大正面舆论宣传。除通过各类新闻媒体宣传有关法律法规政策、取得的工作成效和典型经验等日常宣传力度外，还要结合2018年春节前的农民工工资支付情况专项检查，组织开展保障农民工工资支付集中宣传活动，在全社会营造主动守法，诚信用工的氛围；五是要推动落实监管责任。要在强化地方政府责任的同时加强追责问责工作，不但将保障农民工工资支付纳入政府考核评价指标体系，落实属地监管责任，还要对监管责任不落实、工作不到位、所在地区欠薪问题突出的严肃追责问责，确保责任到位、工作落实。