劳动关系处岗位练兵出实招结合业务讲座开展工作讲评
5月19日,张剑飞副厅长主持召开业务讲评会。劳动关系处作了题为“加强企业工资分配指导,稳步推进企业工资制度改革”业务讲座,通过对企业工资分配宏观调控体系和市场化工资决定机制的建立、深化企业分配制度改革、企业职工工资增长和薪酬调查等八个方面内容的详细介绍,使大家对企业工资机制的建立和完善、国有企业负责人薪酬制度改革的推进、最低工资制度和休假待遇的落实、薪酬调查的开展等情况有了一个更深入的了解。同时,对存在的问题和下一步工作思路也作了详细的阐述,针对讲评内容,大家纷纷发言并不时提出问题进行探讨交流,讲评会互动频繁、气氛热烈。
张剑飞副厅长指出,今年以来,杨颐厅长多次指出要不断提高干部的岗位能力和业务水平,厅里已做出开展岗位练兵活动的安排,我们组织开展专题业务讲评正是落实岗位练兵活动的一项实招,今天劳动关系处的首场讲评拉开了我们开展岗位练兵的序幕,为大家带了个好头。本次讲评会体现了劳动关系处对岗位练兵的思想重视、准备充分、工作扎实。一是选题认真、精心准备。对讲评内容的选择进行了细致考虑,从企业工资分配一个点入题,讲到了构建和谐劳动关系工作的重要性,选题精准、构思巧妙,还专门制作了PPT课件,做了大量扎实的准备;二是内容充实、效果显著。对我省企业工资分配的基本情况、存在的问题以及下一步工作思路进行了详细介绍,对具体问题进行了深入研究总结,讲评内容丰富、论据扎实,涉及的诸多问题点大家还有交锋,进行了激烈探讨和现场问答解释,效果非常不错。
讲评会最后,张剑飞要求将业务讲评形式的岗位练兵持续下去,其他三个处局负责人和业务骨干要依次开展讲评,通过讲评使各处局间相互交流、相互学习、取长补短,对相互的业务工作实现基本了解,并不断总结好的经验和做法提高讲评质量,使各处局业务能力和综合素质全面提升。