省人社厅今年实施21项举措推进脱贫攻坚深入开展

    近日，省人社厅印发《2017年全省人力资源社会保障扶贫实施方案》（青人社厅函〔2017〕139号)，从促进贫困劳动力就业创业、加强贫困劳动力职业技能培训、提高贫困人口社会保险水平、引导各类人才服务贫困地区、提升贫困地区就业和社会保障公共服务能力、做好定点扶贫工作等6个方面实施21项具体措施推进脱贫攻坚工作深入开展。                        

    今年，省人社厅在巩固2016年脱贫攻坚目标任务的基础上，继续实施《青海省转移就业脱贫攻坚行动计划》，转移就业贫困家庭劳动力2.5万人次；组织贫困地区劳动力开展技能培训3.1万人次（人社部门组织培训5000人次）；开发扶贫公益性岗位835个；扶持贫困劳动力自主创业100人。推进《青海省医疗保障和救助脱贫攻坚行动计划》，协同做好“一免七减”、“十覆盖”政策落实，确保贫困人口及时足额享受医疗保险政策待遇；调整完善城乡居民医疗保险政策，进一步提高贫困人口医疗水平。做好城乡基本养老保险扩面工作；提高城乡居民基础养老金标准，保障农村贫困老人的基本生活。强化贫困地区人事人才支撑服务，健全完善考录招聘、人才服务和工资政策，鼓励各类人才扎根贫困地区建功立业。强化公共就业和人才服务，加快提升社保经办服务能力。落实驻村工作队“123”工作机制，完成厅年度定点扶贫任务。                                            

    同时，省人社厅还将开展人社扶贫工作专项检查，对工作成效好的地区，在资金分配方面予以倾斜奖补；对工作不到位、措施不得力、政策不落实、成效进展缓慢的地区，在全省人社系统通报并抄送当地政府，在资金分配方面予以相应扣减。