省人才交流中心认真组织开展百日攻坚系列活动

近日，省人才交流中心结合工作职能和精准扶贫的要求，认真落实省政府在全省开展“百日攻坚”行动的决策部署，采取六项措施，细化目标任务、创新工作模式、开展专项活动来精准帮扶就业，积极开展未就业人员服务工作。一是对目标任务进行分解，定目标、定进度、定人员实行责任制，加强监督检查，保障各项工作顺利开展；二是充分发挥市场作用，创新工作模式。作为全省最大的人力资源市场中心将主动承担责任，最大程度承担活动期间的各项工作任务，将举办多种类型专场推荐活动，力争取得“一场不落、场场精彩”的招聘效果，高品质、全方位的为用人单位和求职者提供优质服务；三是启动“就业援助月”活动。组织开展专项招聘会，重点帮扶大龄失业人员、城镇零就业家庭有劳动力的劳动者、残疾登记失业人员、去产能中失业人员和长期停产、停工企业职工、农牧区建档立卡贫困家庭劳动力等各类就业困难人员，帮助他们实现就业；四是于1月18日在定点扶贫的化隆县谢家滩乡拉扎村举办 “送岗位、送培训、送政策”专项活动，组织省内外41家用工企业现场招聘，提供岗位上千个，实行“一对一、面对面”的精准帮扶，帮助一批就业困难人员实现就业；五是联合省总工会、省工商局、省工商联、省就业局、省残联、省妇联、西宁市城西区虎台社区等单位，举办各类就业系列专项招聘活动，为各类困难人员和有就业愿望、就业能力的残疾人、以及社区附近居民提供就业岗位，推动以就业摆脱贫困；六是充分利用“互联网＋传统就业服务”模式，依托青海人才市场网、微信平台、移动互联网等网络平台，整合线上线下的宣传组织手段，为供求双发提供更便捷高效的服务。