我省深化公务员平时考核试点工作部署会顺利召开

近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局召开深化公务员平时考核试点工作部署会。会议总结了2015年公务员平时考核试点工作，安排部署了2016年平时考核试点工作，并对进一步推进试点工作提出要求。

会议指出，2015年，各试点地区和单位按照全省公务员平时考核试点工作要求，成立平时考核试点工作机构，制定工作方案，确定考核指标，实行周记实、月评鉴、季考核，充分运用平时考核结果，调动了公务员工作积极性，促进了各项工作取得新成效。为巩固公务员平时考核试点工作，2016年我省将在去年试点基础上，扩大试点范围，增加3个县及所属乡镇、12个省直单位。扩大试点后，将有1个地区、7个县及所属乡镇、19家省直单位1.7万名公务员参加平时考核试点，占全省公务员总数的30%。

会议要求，各试点地区和单位要充分认识深化公务员平时考核工作的意义，结合省委十二届十一次全会对进一步增强干部干事创业的动力与能力提出的“四为”要求，扎实开展试点工作，为全面实施平时考核工作打下坚实基础。要认真部署、扎实推进，成立工作机构，制定工作方案，明确考核内容、考核指标，规范考核程序和方法，运用考核结果，建立季报制度。去年试点地区和单位要汲取经验，发扬好的做法，继续在考核指标、工作记实、领导审核评鉴、考核结果运用等方面下功夫，起到垂先示范、典型引路的作用，推动全省平时考核试点工作深入开展。