我省2016年企业薪酬试调查工作全面启动

近日，为进一步深化企业工资制度改革，准确把握我省企业收入分配现状和不同职业群体收入分配水平，根据人力资源社会保障部的统一安排部署，省人力资源社会保障厅下发了《关于开展2016年企业薪酬调查工作的通知》（青人社厅函〔2016〕294号），全面启动2016年企业薪酬试调查工作。

2016年企业薪酬试调查工作较往年有新的变化，一是在继续西宁市、海东市、格尔木市调查的基础上，将海西州、黄南州、果洛州、玉树州也纳入了调查范围，建成了省、市（州）二级企业薪酬调查信息发布体系，定期发布职业薪酬信息和重点行业人工成本信息；二是使用2016年新版调查软件；三是选取了新的样本企业；四是更新了企业代码；五是合并企业编码。调查将采用行业分层依据，层内按照企业人数采用PPS抽样法进行抽样，共抽取样本企业1320户，其中西宁市900户，海东市160户、海南州　80户、海北州85户、格尔木市95户，主要调查企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。

这次薪酬调查工作时间紧、任务重、要求高，省人力资源社会保障厅要求各市（州）人力资源社会保障部门加强组织领导，立即开展培训，周密安排，积极协调，进一步明确工作任务、填报方法和具体要求，确保按时、保质、保量完成调查任务。