2015年全省枸杞劳务对接洽谈会结束

为切实做好今年全省枸杞劳务对接工作，进一步促进我省东部地区富余人力资源向海西州有序流动，8月5日，2015年全省枸杞劳务对接工作座谈会在德令哈市召开。西宁市、海东市、海西州及所属市县就业局负责人带领枸杞劳务经纪人代表、劳务公司负责人和海西州枸杞种植大户、枸杞种植公司、枸杞种植单位负责人参加了对接洽谈会。

据统计，今年海西州枸杞种植面积达32.2万亩，可采摘面积25万亩，分别比去年增加4.2万亩和3.3万亩，共需采摘劳动力6.9万人（次），比去年增加8000多人次。其中，本地可解决2.3万人（次），需引进劳动力4.6万人（次）。座谈会期间，西宁市、海东市部分县、区就业局分别与德令哈市、都兰县、乌兰县就业局签订《枸杞采摘劳务用工协议》，计划今年枸杞采摘期间，东部县区分批次向海西州枸杞种植园区输送采摘劳务工2.05万人，将有效缓解劳动力不足的问题。

近年来，针对海西州枸杞产业发展壮大中存在的人力资源制约问题，海西州按照“政府引导、经纪人组织、市场化运作”的劳务经济发展模式，以打造“柴达木枸杞劳务”品牌为着力点，充分利用我省东部地区丰富的劳动力资源，以实现我省东西部优势互补、双赢互利为目标，从广泛引导宣传、搭建劳务对接平台、加强经纪人队伍和能力建设、不断改善采摘工生产生活环境、提高枸杞劳务组织化程度等方面积极开展各项工作，建成了以海西、西宁、海东三地政府层面合作的全省性劳动力输入输出服务平台，每年组织枸杞采摘劳务工输入地与输出地政府、就业部门、劳务经纪人及种植园区负责人进行洽谈的全省枸杞劳务对接会，为全省农牧民增收开辟了新渠道。