省人力资源社会保障厅认真学习贯彻人社部2015年中务虚会精神

7月31日，省人社厅召开厅务会，传达学习了人社部2015年中务虚会精神，要求厅系统以改革为重点，以问题为导向，强化责任担当，狠抓工作落实，确保全年各项目标任务圆满完成。一是紧盯目标抓好落实。要紧紧围绕尹蔚民部长明确的下半年人社工作“四个重点”，充分利用今年剩余的5个月时间，全力抓好就业创业、推进人社领域重大改革等重点工作。各分管厅领导要积极牵头，紧紧围绕已经明确的任务，分解责任、细化措施，全力保任务完成、保目标实现。二是紧盯问题抓好落实。要针对当前人社工作存在的困难和问题，进一步增强责任意识，积极主动作为，制定指向明确、解决问题、便于落实的工作措施，一个问题一个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推进，推动下半年各项工作。三是紧盯督查抓好落实。要把督查工作贯穿于决策和实施的全过程，坚决消除工作落实的“中梗阻”。各级领导要亲自抓部署、抓协调、抓落实、抓督办，对重点工作、难点任务，要亲力亲为，明确任务、责任、时限和要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。四是紧盯规划抓好落实。要按照省委、省政府和人社部要求，在全面总结评估“十二五”规划执行情况的基础上，科学谋划“十三五”发展目标，加强对重大工程、重大项目、重大政策的研究论证，坚持问题导向、坚持可持续性和可操作性，统筹安排，集中力量，集思广益，加快编制进度，确保按时完成规划编制任务。五是紧盯作风抓好落实。各处室局、各单位主要负责同志要树立起抓落实责无旁贷、不抓落实就是失职的意识，把贯彻落实省委、省政府及厅党组各项决策部署作为重大政治原则、政治纪律、组织纪律，不能讲条件、打折扣、搞变通、做选择，不能有令不行、有禁不止。