我省出台政策支持人力资源服务业加快发展

7月24日，省人力资源社会保障厅、省发改委、省财政厅联合印发了《青海省加快发展人力资源服务业的实施意见的通知》（青人社厅发〔2015〕93号），明确发展任务，出台优惠政策，支持我省人力资源服务业加快发展。

《通知》指出，未来5年要做好发展多元化人力资源服务机构、增强人力资源服务创新能力、培育人力资源服务品牌、推进人力资源服务业集聚发展、加强人力资源服务业人才队伍建设、强化人力资源服务业监管等六项重点任务，推动我省人力资源服务产业不断壮大，实现可持续发展。到2020年，人力资源服务机构总数达到130家，培育骨干企业5家，从业人数达到1400人，年均增长10%以上，其中70%以上的人员取得从业资格。人力资源服务企业在人力资源服务业中的贡献率超过60%，统一规范灵活的人力资源市场体系基本形成。

《通知》规定了促进我省人力资源服务业发展多项优惠政策，主要包括：消除人力资源服务业中间环节的重复征税问题；人力资源服务机构新增就业岗位吸纳持《就业创业证》人员或高校毕业生就业的，可享受税收优惠或4年的社保补贴和一次性奖励；安排高校毕业生就业见习的，可申请享受见习生活补贴；支持有条件的市(州)设立人力资源服务产业园，逐步升级为省级人力资源创业园；自主创办的人力资源服务机构，可申请创业担保贷款并享受财政贴息政策；成功经营1年以上的可申请一次性创业奖励。　　

《通知》要求，各地要加快推进人力资源市场整合，促进人力资源服务业市场化水平，提高基本公共服务水平。要加大财政投入，拓宽投融资渠道，完善政府购买人力资源公共服务政策，全方位促进人力资源服务业加快发展。