果洛州人事考试中心成立后有序推进工作

2014年8月，果洛州人力资源社会保障局克服有机构无编制的实际困难，从其他科室抽调四名人员组建了果洛州人事考试中心并迅速展开工作，考录招聘工作取得实效。一是工作制度不断健全完善。先后制定出台了《果洛州人事考试中心工作职责》、《果洛州人事考试中心主任工作职责》、《果洛州人事考试中心工作人员工作职责》等制度。同时为科学规范运行考务工作，制定了考试流程、《果洛州人事考试考务工作人员职责》、《果洛州人事考试报名工作规则》、监考人员职责、工作人员职责、违纪处理规定等考录招聘过程中所必需的规章制度，考录招聘工作的公平、公正、公开开展得到了保障。二是考录招聘顺利开展。2014年，共完成考录招聘12批、28次考试，从4月份开始平均每11天就有一次考试，共考录招聘人员1089人，引进了一批人才，特别是夯实了公安、司法、教育、卫生等乡镇一线的人才队伍，进一步推动了全州人才队伍建设。