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2014年海南州人力资源社会保障工作成效显著

Admin - admin 于2019年07月02日发表  

2014年,海南州人力资源社会保障局以改善民生、促进和谐为主线,以促进就业、完善社会保障体系、推进人才队伍建设为重点,积极探索,锐意创新,人社各项工作迅速发展,成效显著。

州公共就业服务中心投入使用,公共服务能力大幅提升。5月份,海南州人社局及下属单位州社保局、州劳动监察支队、州城乡医保局、州职工医保局、州就业局、州人才交流中心7家单位正式入驻大厅办公。4个服务大厅设置了咨询台和服务台,配置休息椅20条、写字桌4张,并配备了饮水机和纸杯、茶叶,办公环境的改善,硬件设施的配套,大幅提高了经办服务能力。

二、留守妇女“千人烹饪培训计划”启动,促进偏远农牧区改变饮食习惯。针对农牧区群众饮食单一的情况,会同州妇联启动了农牧区留守妇女“千人烹饪培训计划”,全年共组织开展培训22期,投入培训资金180万元,培训留守妇女1000人。通过培训,使留守妇女掌握了较强的烹饪技能,为她们开办牧家乐奠定了基础,同时,也提高了整个家庭的科学饮食水平,带动了农牧区群众家庭生活方式和思想观念的转变。

三、社保待遇再次提高,群众又得新实惠。年内,提高了全州5700余名企业退休人员的基本养老金,月人均增加228.1元,平均养老金水平达到2191元,实现10年10连涨。提高了3.2万名城乡居民基本养老金,月人均增加25元,平均养老金水平达到110元。提高了城镇职工及破产企业退休职工门诊费,人均增加385.56元。提高了州本级工作人员门诊健康体检费,人均增加400元,全年共组织19462人进行健康体检,切实起到了早预防、早发现、早诊断、早治疗的作用。

四、被征地农民喜领养老金,晚年生活不再愁。全州各级社保经办机构加强协调配合,进村入户走访调查,广泛采集被征地农民参保信息,询问参保意愿,建立了切实可行的征地补偿机制和资金落实保障制度,被征地农民参加社会养老保险工作取得突破。各地财政已拨付参保金258.72万元,有89名被征地农民参加了养老保险,其中15人已享受每月329元的养老待遇。

五、首次对培训质量进行了全面评估,培训效果显著提高。对全州24户培训机构组织开展了以提高“办学水平”、“培训质量”、“培训效果”为主要内容的质量检查评估工作。通过开展检查评估工作,进一步掌握了培训机构办学水平和教学质量等情况,发现和纠正了一些不规范的办学行为,对存在突出问题的培训机构下达了停课限期整改通知书,并表彰了办学成绩突出的培训机构。

六、光伏园区施工企业工资保证金实现属地化管理,农民工工资有了新保障。先后开展了工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场秩序等专项检查活动,特别是针对共和县塔拉滩光伏园区企业拖欠农民工工资问题,加强与相关部门的协调,实现了企业农民工工资保证金属地管理。全州累计收缴345家建筑企业农民工工资保证金***83.25万元,其中,共和县光伏园区施工企业缴纳农民工工资保证金1695万元。 

 


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