2014年全省人事考试工作座谈会暨业务培训会在西宁召开

3月6日至7日，全省人事考试工作座谈会暨业务培训会在西宁召开。省人社厅杨颐厅长，省公务员局、驻厅纪检组监察处、厅事业处相关负责同志，各考区人社局局长、人事考试中心主任及相关业务负责人共50余人参加了会议。高新荣副厅长主持会议。

会议总结回顾了2013年全省人事考试工作，分析了当前人事考试中存在的问题和不足，从考试安全、考务环节、建章立制、信息建设、思想建设、队伍建设六个方面安排部署了2014年人事考试工作，并表彰了2013年度全省人事考试工作优秀考区和先进考务工作者。

会上，杨颐厅长指出，2013年全省各级人社部门和人事考试机构在有关部门的协同配合下圆满完成了各项考录招聘任务，考试管理制度日趋完善，考风考纪明显好转，形成了多种类、多层次、多功能的人事考试格局，得到了省委、省政府领导的肯定和社会各界的好评。杨厅长就如何做好今年的考试工作提出了四个要求：落实一个责任，要进一步提高认识，健全和完善纵向到底、横向到边的考试安全责任制，形成职责到岗、责任到人、各司其职、各尽其责的工作格局；强化两个环节，即强化命题及阅卷环节的安全保密和监督检查工作；突出一个重点，即通过抓公开、抓监控、抓安全、抓宣传来实现信息安全；提高一个能力，即加强队伍建设，不断提高人事考试工作人员命题科研、考务管理、监考巡考、阅卷等能力。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　

最后，高新荣副厅长要求各地人事考试机构要抓好会议精神的贯彻落实，积极争取当地政府部门的支持，统一思想、提高认识，不断加强人事考试服务能力、考试队伍建设、加强人员培训，齐心协力做好今年各项考试考务工作。会后，为提高市州考务工作人员的业务水平和工作能力，举办了事业单位网上报名、资格审查、考务管理、命题制卷等业务培训班，十个考区的相关业务具体负责人参加了培训。