全省人力资源社会保障工作会议在西宁召开

1月15日，全省人力资源社会保障工作会议在西宁召开。会议深入学习贯彻省委十二届五次全委会议、全国人社工作会议精神，总结2013年工作、安排了2014年全省人社工作。省政府程丽华副省长出席会议并作***，杨颐厅长作工作报告，并与各市州人社局局长签订了目标责任书。各市、州政府分管人社工作的副市长、副州长，省人大内务司法委员会、省政协社会和法制委员会领导出席会议。各市州人社局局长，省直各单位、各人民团体、民主党派组织、省属大中型企业、各经济技术开发区、中央驻青行业企业人事、人力资源部门负责人和厅机关代表共170余人参加会议。会议由厅党组书记冯锐强主持。

程丽华副省长指出，2013年各级人社部门围绕大局，攻坚克难，主动作为，圆满完成了年度各项目标任务，在深化改革、推动发展、改善民生、维护稳定中发挥了重要作用，做出了积极贡献，呈现出四个特点，一是坚持把以高校毕业生为重点的就业作为头等大事来抓，总体就业形势保持稳定；二是坚持把扩面提标作为重要工作来抓，保障服务水平稳步提升；三是坚持把实现收入目标作为主要任务来抓，城乡居民收入水平继续提高；四是坚持把推进考录招聘作为基础工作来抓，人事人才队伍建设全面加强。在谈到今年的工作时，程省长提出三点要求，一是突出重点，强化措施，统筹推进各项工作。要扎实做好就业工作，着力稳定和扩大就业；要加快完善社会保障制度，不断增强公平性和可持续性；要深化收入分配制度改革，稳步提高干部职工收入；要加强人事人才队伍建设，全面推进人才强省战略。二是强化服务，转变作风，努力提高保障能力和服务水平。大力加强基础工作，着力强化薄弱环节，高度重视干部队伍建设与管理。三是吃透精神，找准定位，推进改革向纵深发展。要准确把握市场在资源配置中起决定性作用的新要求，准确把握促进社会公平正义、增进人民福祉新要求，准确把握构建合理有序收入分配格局的基本要求，全面深化人社改革。

杨颐厅长在回顾工作时指出，2013年全省人社系统坚持民生为本、人才优先的工作主线，立足实际、突出重点，克服困难、扎实努力，各项目标任务全面完成，重点工作、重要指标取得新突破，为加快推进“三区”建设、全面建设小康社会做出了积极贡献。一是保持了就业形势持续稳定，全年城镇新增就业6万人，农牧区劳动力转移115万人次，城镇登记失业率3.3％，高校毕业生就业率88％，均超额完成年度目标。二是社保工作深入推进，全省城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别较上年增长5％、4.8％、1.6％、5.7％、23.6％，新农保、城居保增长1.6％、13.5％，八项社会保险基金收入增长6.4％、支出增长22.7％。三是考录招聘任务全面完成，共组织了11个批次、8125人的考录招聘，创历史新高，选聘基层服务项目高校毕业生1594名，全面完成军转干部的安置任务。四是人才队伍发展壮大，组织城乡劳动力就业培训9.2万人，新增高技能人才3888人，引进国外技术、管理人才项目和示范推广项目43项，有18人被授予“享受***特殊津贴专家”称号。五是劳动关系得到加强，规模以上企业劳动合同签订率达到96％，劳动人事争议仲裁结案率达到96％，农民工工资清欠率达到98％。

在部署工作时，杨颐厅长强调2014年全省人社工作的总要求是：全面贯彻党的十八届三中全会、******系列***精神，全面贯彻省委十二届五次全会、全国人社工作会议精神，紧紧围绕省委、省政府的决策部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持稳中求进的总基调，以就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配、劳动关系、基础能力建设为重点，切实抓好各项改革和重点工作的落实，为打造我省民生改善“升级版”做贡献。并对2014年人社工作作出安排，一是全力促进就业形势稳定，二是加快推进城乡社保体系建设，三是继续做好人事人才工作，四是稳步提高城乡居民收入水平，五是切实加强劳动者权益保障，六是不断提高人社工作的科学化水平。

最后，冯锐强书记就贯彻会议精神提出三点要求，一是认真领会会议精神，谋划好今年改革发展各项工作，二是进一步加强基层基础建设，提高人社决策服务水平，三是以群众路线为统揽，扎实做好当前民生工作。会上，海东市、海西州、西宁市城西区、黄南州同仁县人社局还做了大会经验交流发言。