青南三州农村牧区乡镇综合改革人事制度业务培训圆满完成

为顺利实施青南三州乡镇综合改革，确保基层正确理解乡镇综合改革中人事制度改革有关政策规定，根据省农村牧区综合改革领导小组的部署和要求，近日，省人力资源社会保障厅在西宁举办了青南三州人事制度业务培训班，来自青南三州及所属各县的人力资源社会保障局负责同志和业务骨干近40人参加了培训。培训期间，重点为参训学员就乡镇综合改革中人事制度改革政策出台的背景和人事制度改革的重点内容，即：实施岗位管理、推行竞争（聘）上岗、实行全员聘用制度、全面推行公开招考（聘）制度、人员分流安置政策等方面进行了详细的政策解读，并对学员现场提出的疑难问题进行了解答。同时，参训学员还围绕实际工作中遇到的热点、难点问题进行了深入研讨和交流。通过培训，参训人员进一步领会了乡镇综合改革的基本要求和主要精神，理解了人事制度改革的相关政策，增强了解决改革重点难点问题的业务能力，为正确处理改革、发展、稳定的关系，引导青南三州乡镇的广大干部职工支持和参与改革，确保人事制度改革政策顺利实施奠定了基础。（事业单位人事管理处）