全省人社系统开展下基层送服务专项活动扎实有效

　　全省人社系统“下基层、送服务”专项活动开展以来，各级人社部门高度重视，精心组织，狠抓落实，整个活动扎实有效。
　　（一）加强领导，精心安排。全省各级人社部门将“下基层、送服务”专项活动与贯彻省委书记强卫给县委书记两份信的精神及“春风行动”结合起来，及时成立活动领导小组，精心制定工作方案，分解落实工作责任，抽调安排专人与工业园区和企业主管部门联系，深入用工企业和广大求职群众中广泛开展“送政策、送信息、送服务”活动。省人社厅三名副厅长带队组成三个工作组分赴海西、西宁、海东检查指导各地开展专项活动，确保了专项活动的顺利开展。
　　（二）深入调研，了解情况。各地工作组深入企业单位，走访乡村社区，通过发放调查问卷、召开座谈会、***访谈等形式，宣传扶持政策，了解企业用工和培训需求，并对企业和求职者在人力资源方面的业务进行讲解，答疑解难，深受求职者的欢迎。全省共抽调人社部门人员850人（次），走访了94个乡镇、42个社区、836个村社，223家用工企业，召开企业、经纪人、求职者座谈会31次，收集用工岗位4674个，培训信息38条，个人求职信息5800多条，全部提供给用人单位和求职者。
　　（三）广泛宣传、家喻户晓。活动期间，各级人社部门充分利用广播、电视、报刊、信息网络、村务公开栏，以及召开座谈会、发放调查表、举办专场招聘会的有利时机，全方位、多角度、深层次地宣传积极的就业政策和扶持困难企业、微小企业政策，切实做到就业政策家喻户晓，人人皆知。活动期间，发放就业政策宣传单1.3万多份，发布手机信息2000条。
　　（四）畅通信息、提供服务。各地人社部门将收集到的个人求职、企业用工、技能培训等信息，及时上传到信息网络系统，并与企业、培训学校沟通联系，让求职者了解企业用工信息，让企业了解求职信息，学校掌握培训信息，形成了资源共享，信息互通的工作格局。同时，各地人社部门根据所收集的信息，召开专场招聘会，及时实现双方对接，在对接活动中免费开展职业指导、职业介绍、技能培训、就业政策咨询、高校毕业生就业援助、人力资源就业服务咨询等各项服务。据统计，专项活动期间各级人社部门举办驾驶员、烹饪、挖掘机、建筑工、电焊工等培训班21期，培训学员370名，召开专场招聘会12场，为84家用工企业，5000人次的求职者提供了就业服务。