省人力资源社会保障厅立足自身实际积极开展党政军企共建示范村活动
全省党政军企共建示范村活动启动后,省人力资源社会保障厅党组按照省委要求,高起点谋划、高标准推进、高质量落实,前期工作收效明显。
(一)领导重视、及时安排部署。全省动员大会之后,省人力资源社会保障厅党组积极行动起来,成立了由厅党组书记冯锐强同志为组长、副厅长宋令文、李爱国、苏全仁同志为副组长的省人力资源社会保障厅“党政军企共建示范村”活动领导小组,成员由厅机关、厅属事业单位有关处室局主要负责同志组成。办公室设在厅人事处,郭小宁同志兼任办公室主任,办公室成员从有关部门抽调。
(二)深入调研,制定共建方案。厅领导小组及办公室成员先后5次深入到门源县东川镇塔龙滩村农户家中,广泛开展走访群众、实地查看、多方论证、虚心听取群众对共建工作的意见,同时与门源县和东川镇领导共商共建计划,制定了共建方案,并与滩龙滩村两委班子认真进行了讨论研究,使方案在坚持方便群众生产生活的同时,既能体现民族特色,又能达到整齐划一。方案将组织领导、共建目标、共建内容、方法步骤等进行了明确,做到工作责任明确,完成时间明确,项目责任人明确。
(三)立足本职,主动协调项目。在塔龙滩村调研期间,在得知村民外出打工没有技术,没有手艺,很难找到合适工作的情况,我厅和门源县、东川镇政府研究后,提出了立足我厅实际,突出人员就业培训,积极协调有关厅局争取项目支持共建示范村的工作思路,按照政府拿出一点、群众自筹一点、共建单位支持一点原则,经过多方协调,截至目前,已初步落实1000米公路硬化项目、修建桥梁、涵洞项目各1个,危房改造和蔬菜大硼项目和牛羊育肥暖棚项目也有初步意向。一个470人涵盖工程机械、驾驶员和拉面工等工种的共建培训计划正在落实中,这将为塔龙滩村外出务工人员提高技能,增加收入奠定了基础。(厅机关党委供稿)