我省选聘的2010年度到村任职服务和三支一扶高校毕业生全部到岗服务第127期（总第212期）

近日，我省2010年度到村任职服务和“三支一扶”高校毕业生选聘工作历经确定计划、宣传动员、考试考核、体检审批、岗前培训、统一派遣等六个阶段，现已圆满结束，全省350名到村任职服务和“三支一扶”计划高校毕业生已分赴全省各州地市的乡镇和村级组织开展服务。
　　2010年度，全省选聘到村任职服务高校毕业生150名，其中：男60人，占40%；女90人，占60%；党员29人，占19.3%。选聘人员均为大学本科学历。“三支一扶”计划高校毕业生200名，其中：男77人，占38.5%；女123人，占61.5%；党员27人，占13.5%；大学本科学历67人,占33.5%；大学专科学历133人，占66.5%。
　　为了确保选聘工作顺利进行，我厅重点抓好以下工作：
　　一是做好宣传动员，营造选聘工作良好的舆论氛围。通过新闻媒体，宣传选聘高校毕业生到村任职服务工作的重要意义和到农村基层、到人民最需要的地方去建功立业的就业观念；利用报刊、网络、广播、电视等形式，多渠道发布选聘计划、资格条件及程序等信息，做到宣传动员渠道广、范围宽、社会知悉率高，为高校毕业生积极报名应试营造良好的社会舆论氛围。
　　二是规范选聘程序，把好基层服务人员的“入口关”。选聘工作中，各州市地根据确定的招募计划，在规定的时间内组织高校毕业生报名，并进行资格审查。选聘考试按照公开平等、竞争择优的原则统一组织，分笔试和面试两个阶段，笔试由省选派高校毕业生到农村任职服务工作管理办公室统一命题并派专人监督巡视，各州市地选派高校毕业生到农村任职服务工作管理办公室统一组织考试。2010年，共有1897名毕业生报名参加了选聘笔试。其中，到村任职服务报考580人，三支一扶报考1317人。入围人员经面试、体检、考核合格后，择优选聘。
　　三是抓好岗前培训，提升选聘人员基层服务水平。选聘人员到岗服务前，县级组织、人力资源和社会保障部门通过集中培训与分级培训相结合、经验介绍与座谈交流相结合等形式，组织全省基层服务高校毕业生，进行了为期3-5天的岗前培训，使他们对基层工作有了初步的认识，为顺利开展服务奠定了基础。
　　四是落实资金保障，确保选聘工作顺利进行。建立了高校毕业生到农村牧区基层服务统筹协调机制，从2010年起，全省到村任职服务和三支一扶高校毕业生的生活费调整为每人每月1250元，并统一办理基本医疗、基本养老和失业保险。目前，2010年度基层服务人员的生活费发放卡已全部办理完毕，生活费均已发放到位。