早部署早安排认真做好农民工工资支付工作第122期（总第207期）

为切实维护广大农民工合法权益，确保农民工按时足额拿到应得的劳动报酬，安全愉快的返乡过年，维护社会稳定，全省各级人力资源社会保障部门将清理拖欠农民工工资，依法规范用人单位劳动关系工作作为近期头等大事来抓，在临近工程施工停工前，提前行动，早安排、早发现、早解决，采取积极措施，集中开展农民工工资支付情况的监督检查，加大对各施工项目的排查力度，对有拖欠农民工工资行为的施工企业重点监控，做好举报投诉的受理工作，及时查处违规违法行为，要求各建设、施工单位进一步规范工资支付方式，建立快速反应机制，坚决防止出现拖欠农民工工资问题。
　　2010年10月12日，省人力资源社会保障厅会同省住房和城乡建设厅，对2010年底农民工工资支付工作进行专题研究。10月17日，邀请江苏省住房和城乡建设厅驻西北办事处领导来青，召开了江苏省进青建筑企业负责人会议，专题安排农民工工资支付工作，要求在青51户有施工项目的江苏建筑企业认真做好农民工工资支付工作，规范工资支付程序，确保不发生农民工工资拖欠问题。 10月26日，对西宁火车站改建项目和兰新线第二双线代建段的劳动用工、合同签订、农民工工资支付等情况进行了现场检查，并就今后的相关工作提出了具体要求。
　　针对西宁地区施工项目多，用工量大的特点，西宁市人力资源社会保障部门及早做出安排部署，会同建设、房产、公安、工会等部门，从2010年10月20日起，在全市范围内开展农民工工资支付情况专项检查工作，对西宁地区所有建筑施工项目进行拉网式排查，要求建设单位和施工企业签订不发生农民工工资拖欠、不发生群体性上访事件的承诺书，保证按规定缴纳农民工工资保证金。同时，为进一步规范农民工工资支付行为，完善农民工工资支付的长效机制，制定了《西宁地区建筑领域防范拖欠农民工工资管理办法》，从政府职责、部门职责、企业责任、实名制管理以及相关法律责任等方面提出了具体要求。
　　近日，省人力资源社会保障厅为落实***农民工工作督查组来青督查的有关要求，对全省农民工工作再次进行专门部署，重点对农民工参加社会保险、签订劳动合同，及时兑现劳动报酬和转移就业培训等方面的工作进行检查落实，及时化解矛盾，加强社会服务，维护劳动关系的和谐稳定。