全省藏区人力资源和社会保障系统县处级领导干部培训班圆满结束
为了认真贯彻全国人才工作会议精神,提高我省藏区人力资源社会保障系统县处级领导干部综合素质,在人力资源社会保障部的大力支持下,中国高级公务员培训中心为我省举办了首期人力资源社会保障系统县处级领导干部培训班,全省州地市人力资源社会保障系统共有29名同志参加了为期17天的培训学习。
此次培训领导重视、准备充分,组织严密、管理规范,重点突出、方法灵活,达到预期目的。主要有五个突出特点。一是领导重视,准备充分。省人力资源社会保障厅主要领导对这次培训非常重视,厅党组书记冯锐强、厅长纪仁凤亲自审定培训计划、参训人员、课程设置、时间安排,并对办好培训班提出了明确要求。由于领导高度重视,准备工作充分,为确保培训质量和效果奠定了良好的基础。二是安排紧凑,内容丰富。这次培训时间较短,但内容丰富,主题突出,既安排了人力资源社会保障形势任务讲座课程,又突出了人力资源社会保障行政法规、国家中长期人才发展规划纲要等规范性文件的权威解读;既安排了提高领导力、西部人力资源开发的学习内容,更突出了人力资源社会保障热点、难点问题的研讨;既安排了基础性、论证性和应用性业务知识学习课程,也有前瞻性、时代性、创新性培训课程。三是方法灵活,重点突出。培训除了专题辅导外,还采取了分组讨论、重点发言、实地考察、师生互动、难题“会诊”等多种方式。四是珍惜机遇、刻苦钻研。参训学员十分珍惜这次难得的学习机遇,能够自觉抓住重点学,针对难点学,瞄准弱项学,以饱满的热情,聚精会神抓学习、一门心思求提高,充分体现了我省藏区人社系统干部积极向上、爱岗敬业的精神风貌。五是组织严密,管理规范。培训班成立了班委会,分工明确,责任到人,及时了解学员思想、学习和生活情况,参训学员都能做到不辜负厅领导和各级组织的重托,十分珍惜难得的学习机会,较好地实现了 “三个转变”:即从工作到学习的转变,从家庭生活到集体生活的转变,从领导干部到普通学员的转变。
通过培训,参训学员主要取得了三个方面的收获:一是增长了知识。这次培训由部领导、有关司局领导和资深专家教授授课,规格高、层次高、水平高。学员们结合自己工作实际,针对难点找答案,找准问题讲对策,结合工作谈体会,使大家在潜移默化中深化了认识,拓展了思路,学到了新知识、新理念。二是开阔了视野。通过理论讲解、分组讨论、组织学员实地考察现代企业、参观奥运场馆、北京市容市貌,感受改革开放取得的巨大成就,使学员们的思想得到了洗礼、思路得到拓展、观念得到升华。三是增强了信心。通过培训,使学员们进一步增强了做好人力资源社会保障工作的责任感和使命感,深刻感到自己所从事的工作岗位光荣、责任重大,大家表示要以这次培训为契机,作为新的起点,扎扎实实做好人力资源社会保障工作。